{"id":152948,"date":"2025-09-26T21:15:05","date_gmt":"2025-09-26T21:15:05","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-hungary-hu_fr\/"},"modified":"2025-09-26T21:15:05","modified_gmt":"2025-09-26T21:15:05","password":"","slug":"what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-hungary-hu_fr","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/fr\/docs\/what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-hungary-hu_fr\/","title":{"rendered":"Quels documents r\u00e9glementent les relations de travail entre les chauffeurs et les employeurs en Hongrie ?"},"content":{"rendered":"

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R\u00e9glementation du travail pour les conducteurs en Hongrie<\/h2>\n
En Hongrie, la relation de travail entre les conducteurs et les employeurs est r\u00e9gie par plusieurs documents juridiques et r\u00e9glementations cl\u00e9s. Ceux-ci couvrent divers aspects, notamment le Code du travail, le temps de travail, les p\u00e9riodes de repos et les r\u00e8gles sp\u00e9cifiques pour les travailleurs du transport.<\/p>\n

L\u00e9gislation cl\u00e9<\/h3>\n
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Loi I de 2012 sur le Code du travail (Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2012. \u00e9vi I. t\u00f6rv\u00e9ny<\/i>)<\/b> : Il s’agit de la principale l\u00e9gislation r\u00e9gissant les relations de travail en Hongrie. Elle \u00e9nonce les r\u00e8gles g\u00e9n\u00e9rales concernant les contrats de travail, les heures de travail, les salaires, les cong\u00e9s et la cessation d’emploi. Vous pouvez trouver le texte int\u00e9gral (en hongrois) ici<\/a>.<\/li>\n
D\u00e9cret gouvernemental 156\/2021 (XII. 29.) sur les activit\u00e9s de transport routier (A k\u00f6z\u00fati k\u00f6zleked\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9gek v\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek egyes felt\u00e9teleir\u0151l sz\u00f3l\u00f3 156\/2021. (XII. 29.) Korm. rendelet<\/i>)<\/b> : Ce d\u00e9cret pr\u00e9cise les conditions d’exercice des activit\u00e9s de transport routier, y compris les exigences pour les conducteurs et les entreprises de transport.<\/li>\n
R\u00e8glement (CE) n\u00b0 561\/2006 relatif \u00e0 l’harmonisation de certaines dispositions de la l\u00e9gislation sociale dans le domaine des transports routiers<\/b> : Bien qu’il s’agisse d’un r\u00e8glement de l’UE, il est directement applicable en Hongrie et fixe des r\u00e8gles sur les temps de conduite, les pauses et les p\u00e9riodes de repos pour les conducteurs effectuant du transport de marchandises et de passagers.<\/li>\n<\/ul>\n
Aspects cl\u00e9s de la r\u00e9glementation du travail pour les conducteurs<\/h3>\n
Les aspects suivants sont particuli\u00e8rement pertinents pour les conducteurs :<\/p>\n
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Contrat de travail<\/b> : La relation de travail doit \u00eatre bas\u00e9e sur un contrat de travail \u00e9crit, pr\u00e9cisant les \u00e9l\u00e9ments essentiels tels que l’intitul\u00e9 du poste, le lieu de travail, le salaire de base et les heures de travail.<\/li>\n
Temps de travail et p\u00e9riodes de repos<\/b> :\n
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Le droit du travail hongrois, en conjonction avec la r\u00e9glementation de l’UE (R\u00e8glement (CE) n\u00b0 561\/2006), r\u00e9glemente strictement le temps de travail et les p\u00e9riodes de repos des conducteurs.<\/li>\n
Les temps de conduite maximum, les temps de pause minimum et les p\u00e9riodes de repos quotidiennes et hebdomadaires sont d\u00e9finis pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du conducteur et pr\u00e9venir la fatigue.<\/li>\n
Des tachygraphes sont utilis\u00e9s pour surveiller le respect de ces r\u00e9glementations.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Salaires et indemnit\u00e9s<\/b> :\n
\n
Les conducteurs ont droit \u00e0 un salaire minimum tel que prescrit par la loi hongroise. Une compensation suppl\u00e9mentaire peut \u00eatre pr\u00e9vue pour les heures suppl\u00e9mentaires, le travail de nuit ou le travail les jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/li>\n
Les niveaux de salaire sont souvent d\u00e9termin\u00e9s par des conventions collectives dans le secteur des transports.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Cong\u00e9s pay\u00e9s<\/b> : Les employ\u00e9s ont droit \u00e0 des cong\u00e9s annuels pay\u00e9s, dont la dur\u00e9e d\u00e9pend de leur \u00e2ge et de leurs ann\u00e9es de service.<\/li>\n
Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/b> : Les employeurs doivent assurer un environnement de travail s\u00fbr et fournir la formation et l’\u00e9quipement n\u00e9cessaires aux conducteurs.<\/li>\n
Cessation d’emploi<\/b> : Le Code du travail pr\u00e9cise les conditions dans lesquelles un contrat de travail peut \u00eatre r\u00e9sili\u00e9, y compris les d\u00e9lais de pr\u00e9avis et les indemnit\u00e9s de d\u00e9part.<\/li>\n<\/ul>\n
Consid\u00e9rations suppl\u00e9mentaires<\/h3>\n
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Conventions collectives<\/b> : Les conventions collectives entre les syndicats et les organisations d’employeurs peuvent pr\u00e9voir des droits et avantages suppl\u00e9mentaires pour les conducteurs au-del\u00e0 de ceux stipul\u00e9s dans la loi.<\/li>\n
Application<\/b> : L’Inspection nationale du travail (Nemzeti Munka\u00fcgyi Hivatal<\/i>) est charg\u00e9e de surveiller le respect des lois et r\u00e9glementations du travail en Hongrie.<\/li>\n<\/ul>\n
Il est conseill\u00e9 aux conducteurs de consulter un professionnel du droit ou un repr\u00e9sentant syndical pour bien comprendre leurs droits et obligations en vertu du droit hongrois.<\/p>\n
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