Das Gesetz \u00fcber Ausl\u00e4nder in Kroatien regelt die Einreise, den Aufenthalt und die Arbeit von Ausl\u00e4ndern im Land. Wenn es um die Familienbesch\u00e4ftigung geht, gibt es keinen spezifischen Abschnitt, der ausschlie\u00dflich der „Familienbesch\u00e4ftigung“ als eigenst\u00e4ndige Kategorie gewidmet ist. Stattdessen k\u00f6nnen Familienangeh\u00f6rige von Ausl\u00e4ndern unter verschiedenen im Gesetz dargelegten Bedingungen Anspruch auf Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen haben.<\/p>\n
Familienangeh\u00f6rige von Ausl\u00e4ndern, denen ein Aufenthalt in Kroatien gew\u00e4hrt wurde, k\u00f6nnen ebenfalls eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dies basiert in der Regel auf der Familienzusammenf\u00fchrung. Der Begriff „Familienangeh\u00f6riger“ umfasst in der Regel:<\/p>\n
Der ausl\u00e4ndische Staatsangeh\u00f6rige muss nachweisen, dass er \u00fcber ausreichende Mittel verf\u00fcgt, um seine Familienangeh\u00f6rigen zu unterst\u00fctzen, und \u00fcber eine angemessene Unterkunft verf\u00fcgt.<\/p>\n<\/li>\n
Familienangeh\u00f6rige, die eine Aufenthaltserlaubnis aufgrund von Familienzusammenf\u00fchrung erhalten, ben\u00f6tigen in der Regel eine separate Arbeitsgenehmigung, um in Kroatien besch\u00e4ftigt zu werden. Das Verfahren zur Erlangung einer Arbeitsgenehmigung umfasst in der Regel den Nachweis, dass das Familienmitglied die Anforderungen f\u00fcr eine bestimmte Stelle erf\u00fcllt und dass keine geeigneten kroatischen Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr diese Position zur Verf\u00fcgung stehen. Dies wird h\u00e4ufig vom kroatischen Arbeitsamt (HZZ – Hrvatski Zavod za Zaposljavanje) beurteilt.<\/p>\n<\/li>\n
Bestimmte Kategorien von Ausl\u00e4ndern k\u00f6nnen von der Pflicht zur Einholung einer Arbeitsgenehmigung befreit sein. Diese Ausnahmen sind in der Regel sehr spezifisch und k\u00f6nnen bestimmte hochqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte, Personen, die an bestimmten Projekten beteiligt sind, oder Personen umfassen, die unter internationale Abkommen fallen. Diese Ausnahmen gelten jedoch in der Regel nicht generell f\u00fcr Familienangeh\u00f6rige, es sei denn, sie erf\u00fcllen unabh\u00e4ngig voneinander eine der Ausnahmekategorien.<\/p>\n<\/li>\n
Familienangeh\u00f6rige k\u00f6nnen auch eine Selbstst\u00e4ndigkeit in Betracht ziehen. Sie m\u00fcssten ein Unternehmen anmelden und alle Anforderungen erf\u00fcllen, die an Ausl\u00e4nder gestellt werden, um in Kroatien ein Unternehmen zu f\u00fchren. Dazu geh\u00f6ren der Nachweis von ausreichend Kapital, ein tragf\u00e4higer Gesch\u00e4ftsplan und die Einhaltung der kroatischen Gesch\u00e4ftsvorschriften.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Haftungsausschluss:<\/b> Einwanderungsgesetze und -bestimmungen k\u00f6nnen sich \u00e4ndern. Diese Informationen dienen nur der allgemeinen Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar. \u00dcberpr\u00fcfen Sie die neuesten Anforderungen immer bei offiziellen Stellen oder Rechtsfachleuten.<\/p>\n
Offizielle Ressourcen:<\/b><\/p>\n Gesetz \u00fcber Ausl\u00e4nder in Kroatien: Familienbesch\u00e4ftigung Das Gesetz \u00fcber Ausl\u00e4nder in Kroatien regelt die Einreise, den Aufenthalt und die Arbeit von Ausl\u00e4ndern im Land. Wenn es um die Familienbesch\u00e4ftigung geht, gibt es keinen spezifischen Abschnitt, der ausschlie\u00dflich der „Familienbesch\u00e4ftigung“ als eigenst\u00e4ndige Kategorie gewidmet ist. Stattdessen k\u00f6nnen Familienangeh\u00f6rige von Ausl\u00e4ndern unter verschiedenen im Gesetz dargelegten Bedingungen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[360],"doc_tag":[],"class_list":["post-21657","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-croatia-de"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":636,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/de\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Kroatien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs-category\/croatia-de\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/21657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/21657\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=21657"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=21657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n