{"id":20200,"date":"2025-03-14T14:36:56","date_gmt":"2025-03-14T14:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/work-permit-type-a-in-poland-what-happens-to-your-residency-when-you-quit-or-are-fired-pl_de\/"},"modified":"2025-03-14T14:36:56","modified_gmt":"2025-03-14T14:36:56","password":"","slug":"work-permit-type-a-in-poland-what-happens-to-your-residency-when-you-quit-or-are-fired-pl_de","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs\/work-permit-type-a-in-poland-what-happens-to-your-residency-when-you-quit-or-are-fired-pl_de\/","title":{"rendered":"Arbeitserlaubnis Typ A in Polen: Was passiert mit Ihrem Aufenthaltsstatus, wenn Sie k\u00fcndigen oder gek\u00fcndigt werden?"},"content":{"rendered":"

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Arbeitserlaubnis Typ A in Polen: Auswirkungen auf den Aufenthalt nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses<\/h2>\n
Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis Typ A in Polen besitzen und Ihr Arbeitsverh\u00e4ltnis beendet wird (entweder durch K\u00fcndigung oder Entlassung), wirkt sich dies auf Ihren Aufenthaltsstatus aus. Hier ist eine detaillierte Aufschl\u00fcsselung:<\/p>\n

Rechtsgrundlage<\/h3>\n
Die wichtigste Rechtsvorschrift hierf\u00fcr ist das Gesetz vom 12. Dezember 2013 \u00fcber Ausl\u00e4nder (Ustawa o Cudzoziemcach). Die spezifischen Artikel, die sich auf Arbeitserlaubnisse und den Aufenthalt beziehen, finden Sie in diesem Gesetz.<\/p>\n

Auswirkungen auf den legalen Aufenthalt<\/h3>\n
Verlust des Arbeitsplatzes = potenzieller Verlust des legalen Aufenthalts:<\/b> Ihr legaler Aufenthalt in Polen ist oft direkt mit Ihrer Arbeitserlaubnis verbunden. Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren, entf\u00e4llt die Grundlage f\u00fcr Ihren legalen Aufenthalt (d. h. die Arbeitserlaubnis).<\/p>\n
Meldepflicht:<\/b> Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, die zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden (in der Regel den Woiwoden (Gouverneur der Region), der die Arbeitserlaubnis ausgestellt hat) \u00fcber die Beendigung Ihres Arbeitsverh\u00e4ltnisses zu informieren. Diese Mitteilung l\u00f6st eine \u00dcberpr\u00fcfung Ihres Aufenthaltsstatus aus.<\/p>\n

Karenzzeit (falls zutreffend)<\/h3>\n
Keine automatische Karenzzeit:<\/b> Das polnische Recht gew\u00e4hrt nach dem Verlust des Arbeitsplatzes nicht automatisch eine Karenzzeit, um im Land zu bleiben. Ihr Aufenthaltsrecht ist an die G\u00fcltigkeit Ihrer Arbeitserlaubnis und den zugrunde liegenden Arbeitsvertrag gebunden.<\/p>\n
Suche nach einer neuen Besch\u00e4ftigung:<\/b> Wenn Sie beabsichtigen, in Polen zu bleiben und eine neue Besch\u00e4ftigung zu suchen, m\u00fcssen Sie Ihren Aufenthalt auf einer anderen Grundlage legalisieren. Dies beinhaltet in der Regel die Beantragung einer neuen Arbeitserlaubnis bei einem neuen Arbeitgeber oder die Suche nach einer alternativen Rechtsgrundlage f\u00fcr den Aufenthalt.<\/p>\n
Optionen nach Verlust des Arbeitsplatzes<\/h3>\n
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Beantragung einer neuen Arbeitserlaubnis:<\/b> Der h\u00e4ufigste Weg ist, einen neuen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, Ihre Arbeitserlaubnis zu sponsern. Der neue Arbeitgeber muss in Ihrem Namen eine neue Arbeitserlaubnis beantragen. Das Verfahren ist \u00e4hnlich wie bei der Erstantragstellung.<\/li>\n
\u00c4nderung der Aufenthaltsgrundlage:<\/b> Erkunden Sie andere M\u00f6glichkeiten zur Legalisierung Ihres Aufenthalts, wie z. B.:<\/li>\n
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Befristete Aufenthaltserlaubnis f\u00fcr andere Umst\u00e4nde:<\/b> Sie k\u00f6nnten Anspruch auf eine befristete Aufenthaltserlaubnis haben, die auf anderen Umst\u00e4nden als der Besch\u00e4ftigung beruht, wie z. B. famili\u00e4re Bindungen, Studium oder andere im Ausl\u00e4ndergesetz definierte spezifische Gr\u00fcnde.<\/li>\n
Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit:<\/b> Wenn Sie planen, ein eigenes Unternehmen in Polen zu gr\u00fcnden, k\u00f6nnen Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis zur Aus\u00fcbung einer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit beantragen.<\/li>\n<\/ul>\n
Ausreise aus Polen:<\/b> Wenn Sie keine neue Arbeitserlaubnis oder eine andere Grundlage f\u00fcr einen legalen Aufenthalt erhalten k\u00f6nnen, sind Sie gesetzlich verpflichtet, Polen vor Ablauf Ihrer aktuellen Erlaubnis zu verlassen.<\/li>\n<\/ul>\n
Wichtige \u00dcberlegungen<\/h3>\n
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Frist zur Legalisierung des Aufenthalts:<\/b> Handeln Sie umgehend. Warten Sie nicht bis zum Ablauf Ihrer aktuellen Arbeitserlaubnis, um mit der Legalisierung Ihres Aufenthalts auf einer neuen Grundlage zu beginnen. Beantragen Sie so schnell wie m\u00f6glich nach dem Verlust Ihres Arbeitsplatzes eine neue Erlaubnis oder \u00e4ndern Sie die Grundlage Ihres Aufenthalts.<\/li>\n
Kontaktieren Sie das Woiwodschaftsamt:<\/b> Das Woiwodschaftsamt (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki) ist die wichtigste Beh\u00f6rde, die sich mit Ausl\u00e4nderangelegenheiten befasst. Wenden Sie sich direkt an das Amt, um spezifische Ratschl\u00e4ge zu Ihrer Situation zu erhalten.<\/li>\n
Rechtliche Unterst\u00fctzung:<\/b> Ziehen Sie in Erw\u00e4gung, sich von einem auf Ausl\u00e4nderangelegenheiten spezialisierten Einwanderungsanwalt oder Rechtsberater rechtlich beraten zu lassen. Diese k\u00f6nnen Ihnen eine auf Ihre Umst\u00e4nde zugeschnittene Beratung anbieten.<\/li>\n
Schengen-Raum:<\/b> Denken Sie daran, dass selbst wenn Sie ein g\u00fcltiges Visum oder eine g\u00fcltige Erlaubnis von einem anderen Schengen-Land haben, dies Ihnen nicht automatisch das Recht einr\u00e4umt, ohne ordnungsgem\u00e4\u00dfe polnische Genehmigung in Polen zu arbeiten oder sich dort aufzuhalten.<\/li>\n<\/ul>\n
Offizielle Ressourcen<\/h3>\n
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Gesetz \u00fcber Ausl\u00e4nder (Ustawa o Cudzoziemcach):<\/b> Link zum Gesetz \u00fcber Ausl\u00e4nder<\/a> (polnische Sprache)<\/li>\n
Websites der Woiwodschafts\u00e4mter:<\/b> Jede Woiwodschaft (Region) in Polen hat eine eigene Website mit Informationen f\u00fcr Ausl\u00e4nder. Suchen Sie die Website f\u00fcr die Region, in der Sie leben oder leben m\u00f6chten.<\/li>\n
gov.pl:<\/b> Die offizielle Website der polnischen Regierung bietet allgemeine Informationen zu Einwanderung und Arbeitserlaubnissen.<\/li>\n<\/ul>\n
Haftungsausschluss:<\/b> Einwanderungsgesetze und -bestimmungen k\u00f6nnen sich \u00e4ndern. \u00dcberpr\u00fcfen Sie die aktuellsten Informationen immer bei den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden oder Rechtsexperten.<\/p>\n
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