{"id":20095,"date":"2025-03-14T14:21:46","date_gmt":"2025-03-14T14:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/single-permit-in-poland-changing-jobs-what-you-need-to-know-pl_de\/"},"modified":"2025-03-14T14:21:46","modified_gmt":"2025-03-14T14:21:46","password":"","slug":"single-permit-in-poland-changing-jobs-what-you-need-to-know-pl_de","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs\/single-permit-in-poland-changing-jobs-what-you-need-to-know-pl_de\/","title":{"rendered":"Einheitliche Erlaubnis in Polen: Jobwechsel \u2013 Was Sie wissen m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Aufenthaltstitel in Polen: Jobwechsel \u2013 Was Sie wissen m\u00fcssen<\/h2>\n
Wenn Sie einen Aufenthaltstitel (Jednolite Zezwolenie na Pobyt i Prac\u0119<\/i>) in Polen besitzen und den Arbeitsplatz wechseln m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie bestimmte Vorschriften beachten. Hier ist eine detaillierte Aufschl\u00fcsselung:<\/p>\n

Allgemeine Regel<\/h3>\n
Im Allgemeinen ist ein Aufenthaltstitel an einen bestimmten Arbeitgeber und eine bestimmte Position gebunden. Daher erfordert ein Jobwechsel in der Regel, dass Sie eine neue Genehmigung einholen oder Ihre bestehende \u00e4ndern.<\/p>\n
Rechtsgrundlage<\/h3>\n
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Das Ausl\u00e4ndergesetz (Ustawa o Cudzoziemcach<\/i>):<\/b> Dieses Gesetz regelt den legalen Aufenthalt und die Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern in Polen.<\/li>\n
Verordnungen \u00fcber Genehmigungen f\u00fcr vor\u00fcbergehenden Aufenthalt und Arbeit (Zezwolenie na Pobyt Czasowy i Prac\u0119<\/i>):<\/b> Diese Verordnungen legen die Bedingungen fest, unter denen ein Aufenthaltstitel erteilt und ge\u00e4ndert werden kann.<\/li>\n<\/ul>\n
Wann ist eine \u00c4nderung der Genehmigung NICHT erforderlich?<\/h3>\n
Nach polnischem Recht m\u00fcssen Sie in einigen Situationen bei einem Jobwechsel keinen neuen Aufenthaltstitel \u00e4ndern oder beantragen. Diese Situationen sind sehr spezifisch und erfordern eine sorgf\u00e4ltige Pr\u00fcfung.<\/p>\n
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Artikel 120 des Ausl\u00e4ndergesetzes<\/b>: Gem\u00e4\u00df Art. 120 Absatz 1a m\u00fcssen Sie Ihre Genehmigung nicht \u00e4ndern, wenn alle folgenden Bedingungen erf\u00fcllt sind:\n
\n
Sie haben einen Aufenthaltstitel.<\/li>\n
Sie wechseln den Arbeitsplatz zu einem anderen Arbeitgeber.<\/li>\n
Ihre neue Stelle hat die gleichen Bedingungen wie in Ihrer aktuellen Genehmigung angegeben (Position, Gehalt nicht niedriger als in der Genehmigung angegeben, Arbeitszeiten).<\/li>\n
Der Woiwode (Gouverneur) der Region, in der Sie arbeiten, wurde innerhalb von 15 Tagen nach dem Jobwechsel benachrichtigt.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Schritte zum Jobwechsel mit einem Aufenthaltstitel<\/h3>\n
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Neues Stellenangebot:<\/b> Sichern Sie sich ein neues Stellenangebot von einem anderen Arbeitgeber.<\/li>\n
Genehmigungsbedingungen pr\u00fcfen:<\/b> \u00dcberpr\u00fcfen Sie, ob die neue Stelle mit den in Ihrem aktuellen Aufenthaltstitel angegebenen Bedingungen \u00fcbereinstimmt (Position, Gehalt, Arbeitszeiten).<\/li>\n
Benachrichtigen Sie den Woiwoden (Gouverneur):<\/b> Der wichtigste Schritt ist, dass Ihr neuer Arbeitgeber den Woiwoden (Gouverneur), der Ihren Aufenthaltstitel ausgestellt hat, innerhalb von 15 Tagen nach Ihrem Besch\u00e4ftigungswechsel benachrichtigen muss. Diese Benachrichtigung muss Einzelheiten zu Ihrer neuen Besch\u00e4ftigung enthalten.<\/li>\n
Entscheidung des Woiwoden:<\/b> Der Woiwode wird die Benachrichtigung pr\u00fcfen. Wenn die Bedingungen erf\u00fcllt sind, k\u00f6nnen Sie ohne neue Genehmigung weiterarbeiten. Wenn die Bedingungen nicht erf\u00fcllt sind, kann der Woiwode verlangen, dass Sie eine neue Genehmigung beantragen.<\/li>\n<\/ol>\n
Wann eine neue Genehmigung erforderlich ist<\/h3>\n
Sie ben\u00f6tigen wahrscheinlich einen neuen Aufenthaltstitel, wenn:<\/p>\n
\n
Die neue Stelle eine andere Position beinhaltet als in Ihrer aktuellen Genehmigung angegeben.<\/li>\n
Das Gehalt niedriger ist als in Ihrer aktuellen Genehmigung angegeben.<\/li>\n
Die Arbeitszeiten erheblich abweichen.<\/li>\n
Der Woiwode entscheidet, dass die \u00c4nderung einen neuen Genehmigungsantrag erfordert.<\/li>\n<\/ul>\n
So beantragen Sie einen neuen Aufenthaltstitel<\/h3>\n
\n
Antragstellung:<\/b> Ihr neuer Arbeitgeber muss in Ihrem Namen einen Antrag auf einen Aufenthaltstitel beim zust\u00e4ndigen Woiwodschaftsamt (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>) einreichen.<\/li>\n
Erforderliche Dokumente:<\/b> Der Antrag erfordert in der Regel:\n
\n
Ausgef\u00fclltes Antragsformular<\/li>\n
Ihre Reisepasskopie<\/li>\n
Nachweis einer Krankenversicherung<\/li>\n
Nachweis \u00fcber den legalen Aufenthalt in Polen (z. B. Ihr aktueller Aufenthaltstitel)<\/li>\n
Informationen \u00fcber den Arbeitgeber<\/li>\n
Details zum Stellenangebot (Gehalt, Position, Arbeitszeiten)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Wartezeit:<\/b> Die Wartezeit f\u00fcr einen neuen Aufenthaltstitel kann variieren, daher ist es wichtig, so fr\u00fch wie m\u00f6glich einen Antrag zu stellen.<\/li>\n<\/ol>\n
Wichtige \u00dcberlegungen<\/h3>\n
\n
Legaler Aufenthalt:<\/b> Stellen Sie sicher, dass Ihr Aufenthalt in Polen w\u00e4hrend des gesamten Jobwechselprozesses legal bleibt. \u00dcberschreiten Sie nicht die G\u00fcltigkeitsdauer Ihrer aktuellen Genehmigung.<\/li>\n
Kommunikation mit den Beh\u00f6rden:<\/b> Pflegen Sie eine offene Kommunikation mit dem Woiwodschaftsamt, um \u00fcber den Status Ihres Antrags oder Ihrer Benachrichtigung auf dem Laufenden zu bleiben.<\/li>\n
Legal arbeiten:<\/b> Beginnen Sie erst dann f\u00fcr den neuen Arbeitgeber zu arbeiten, wenn der Jobwechsel ordnungsgem\u00e4\u00df gemeldet und genehmigt wurde (wenn eine Benachrichtigung ausreicht) oder eine neue Genehmigung erteilt wurde.<\/li>\n<\/ul>\n
Offizielle Ressourcen und Links<\/h3>\n
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Ausl\u00e4ndergesetz (Ustawa o Cudzoziemcach<\/i>):<\/b> Den offiziellen Gesetzestext finden Sie auf der Website des polnischen Gesetzgebers (suchen Sie nach „Ustawa o Cudzoziemcach“).<\/li>\n
Woiwodschafts\u00e4mter (Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie<\/i>):<\/b> Wenden Sie sich an das jeweilige Woiwodschaftsamt, in dem Sie leben oder arbeiten m\u00f6chten, um detaillierte Informationen und Antragsverfahren zu erhalten.<\/li>\n
Polnische Regierungswebsite f\u00fcr Ausl\u00e4nder<\/a>:<\/b> Diese Website bietet allgemeine Informationen \u00fcber den legalen Aufenthalt und die Arbeit in Polen.<\/li>\n<\/ul>\n
Haftungsausschluss:<\/b> Vorschriften k\u00f6nnen sich \u00e4ndern, daher ist es immer am besten, sich direkt beim zust\u00e4ndigen Woiwodschaftsamt zu erkundigen oder Rechtsberatung einzuholen, um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Gesetze einhalten.<\/p>\n
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