{"id":12959,"date":"2025-03-12T10:27:25","date_gmt":"2025-03-12T10:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_de\/"},"modified":"2025-03-12T10:27:25","modified_gmt":"2025-03-12T10:27:25","password":"","slug":"slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_de","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs\/slovakias-hiring-priorities-are-there-bilateral-agreements-for-drivers-sk_de\/","title":{"rendered":"Slowakische Einstellungspriorit\u00e4ten: Gibt es bilaterale Abkommen f\u00fcr Fahrer?"},"content":{"rendered":"<h2>Priorit\u00e4ten bei der Einstellung und bilaterale Abkommen f\u00fcr Fahrer in der Slowakei<\/h2>\n<p>Die Slowakei h\u00e4lt sich als EU-Mitgliedstaat im Allgemeinen an die EU-Bestimmungen \u00fcber die Freiz\u00fcgigkeit der Arbeitnehmer. Das bedeutet, dass B\u00fcrger anderer EU\/EWR-Staaten (Europ\u00e4ischer Wirtschaftsraum) das Recht haben, in der Slowakei ohne besondere Arbeitserlaubnis zu arbeiten. F\u00fcr Nicht-EU\/EWR-B\u00fcrger ist das Verfahren jedoch st\u00e4rker reglementiert.<\/p>\n<h3>Priorit\u00e4ten bei der Einstellung<\/h3>\n<p>Die Slowakei priorisiert bei der Besch\u00e4ftigung im Allgemeinen ihre eigenen B\u00fcrger und EU\/EWR-B\u00fcrger. Dies entspricht den \u00fcblichen EU-Praktiken. Wenn ein slowakisches Unternehmen einen Staatsangeh\u00f6rigen eines Nicht-EU\/EWR-Staates einstellen m\u00f6chte, muss es in der Regel nachweisen, dass keine geeigneten slowakischen oder EU\/EWR-Kandidaten f\u00fcr die Stelle zur Verf\u00fcgung stehen. Dies geschieht h\u00e4ufig durch eine Arbeitsmarktpr\u00fcfung, die von den slowakischen Arbeitsbeh\u00f6rden (\u00darad pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny) durchgef\u00fchrt wird.<\/p>\n<h3>Bilaterale Abkommen<\/h3>\n<p>Bilaterale Abkommen k\u00f6nnen die Priorit\u00e4ten und Verfahren bei der Einstellung beeinflussen. Diese Abkommen sind Vertr\u00e4ge zwischen der Slowakei und bestimmten Nicht-EU-L\u00e4ndern, die spezifische Wege f\u00fcr deren B\u00fcrger zur Arbeit in der Slowakei vereinfachen oder schaffen k\u00f6nnen. Diese Abkommen decken oft bestimmte Sektoren oder Berufe ab.<\/p>\n<p><b>Aktueller Stand und Informationen (2024-2025):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Allgemeine Informationen:<\/b> Das Ministerium f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie der Slowakischen Republik (Ministerstvo pr\u00e1ce, soci\u00e1lnych vec\u00ed a rodiny SR) ist die wichtigste Regierungsbeh\u00f6rde, die f\u00fcr die Arbeitsmarktpolitik und -vorschriften zust\u00e4ndig ist. Auf ihrer Website (in der Regel auf Slowakisch verf\u00fcgbar) finden Sie Informationen zu Besch\u00e4ftigung, Arbeitsgesetzen und verwandten Themen.<\/li>\n<li><b>Arbeitsmarktpr\u00fcfungen:<\/b> Vor der Einstellung eines B\u00fcrgers aus einem Nicht-EU\/EWR-Staat m\u00fcssen Arbeitgeber die freie Stelle in der Regel beim \u00f6rtlichen Arbeitsamt melden. Das Arbeitsamt pr\u00fcft dann, ob qualifizierte slowakische oder EU\/EWR-B\u00fcrger f\u00fcr die Stelle zur Verf\u00fcgung stehen.<\/li>\n<li><b>Bilaterale Abkommen:<\/b> Um spezifische Details zu bilateralen Abkommen im Zusammenhang mit Arbeitsmigration zu finden, ist es wichtig, die offizielle Website des Ministeriums f\u00fcr ausw\u00e4rtige und europ\u00e4ische Angelegenheiten der Slowakischen Republik (Ministerstvo zahrani\u010dn\u00fdch vec\u00ed a eur\u00f3pskych z\u00e1le\u017eitost\u00ed SR) zu konsultieren. Dort werden Informationen \u00fcber internationale Vertr\u00e4ge und Abkommen ver\u00f6ffentlicht.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Wichtige \u00dcberlegungen f\u00fcr internationale Transportfahrer<\/h3>\n<p>F\u00fcr internationale Transportfahrer aus Nicht-EU\/EWR-L\u00e4ndern, die eine Besch\u00e4ftigung in der Slowakei suchen, sind die folgenden Punkte von entscheidender Bedeutung:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Arbeitserlaubnis und Visum:<\/b> Im Allgemeinen ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich, bevor ein Visum beantragt werden kann. Der Arbeitgeber leitet in der Regel das Verfahren zur Beantragung einer Arbeitserlaubnis ein.<\/li>\n<li><b>Code 95:<\/b> Fahrer m\u00fcssen ihre beruflichen Fahrqualifikationen in der Slowakei anerkennen lassen. Dies beinhaltet oft den Erwerb der &#8222;Code 95&#8220;-Zertifizierung, die best\u00e4tigt, dass der Fahrer die erforderlichen Standards der beruflichen Kompetenz erf\u00fcllt.<\/li>\n<li><b>PCC (Polizeiliches F\u00fchrungszeugnis):<\/b> Ein polizeiliches F\u00fchrungszeugnis aus dem Heimatland des Fahrers ist in der Regel als Teil des Antragsverfahrens erforderlich.<\/li>\n<li><b>Krankenversicherung:<\/b> Der Nachweis einer g\u00fcltigen Krankenversicherung ist obligatorisch. B\u00fcrger aus Nicht-EU\/EWR-Staaten ben\u00f6tigen in der Regel eine private Krankenversicherung, die sie zumindest anf\u00e4nglich in der Slowakei abdeckt.<\/li>\n<li><b>Sozialversicherung:<\/b> Nach der Anstellung werden die Fahrer in der Regel in das slowakische Sozialversicherungssystem aufgenommen, das Zugang zu verschiedenen Sozialleistungen bietet.<\/li>\n<li><b>Steuern:<\/b> Auf die Eink\u00fcnfte wird Einkommensteuer erhoben. Die spezifischen Steuers\u00e4tze h\u00e4ngen vom Einkommensniveau ab.<\/li>\n<li><b>Arbeitnehmerrechte:<\/b> Alle Arbeitnehmer in der Slowakei, einschlie\u00dflich ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6riger, sind durch das slowakische Arbeitsrecht gesch\u00fctzt. Diese Gesetze decken Aspekte wie Arbeitszeiten, Mindestlohn und Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung ab.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Wo Sie weitere Informationen finden<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Ministerium f\u00fcr Arbeit, Soziales und Familie der Slowakischen Republik:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/en\/\">https:\/\/www.employment.gov.sk\/en\/<\/a> (Offizielle Website &#8211; Englische Version verf\u00fcgbar)<\/li>\n<li><b>Ministerium f\u00fcr ausw\u00e4rtige und europ\u00e4ische Angelegenheiten der Slowakischen Republik:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mzv.sk\/en\">https:\/\/www.mzv.sk\/en<\/a> (Offizielle Website &#8211; Englische Version verf\u00fcgbar)<\/li>\n<li><b>Botschaft der Slowakei in Ihrem Land:<\/b> Wenden Sie sich an die slowakische Botschaft oder das slowakische Konsulat in Ihrem Land, um spezifische Informationen zu Visa- und Arbeitserlaubnisbestimmungen zu erhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Haftungsausschluss:<\/b> Vorschriften und Verfahren k\u00f6nnen sich \u00e4ndern. \u00dcberpr\u00fcfen Sie immer die neuesten Informationen bei den zust\u00e4ndigen slowakischen Beh\u00f6rden, bevor Sie Entscheidungen treffen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Priorit\u00e4ten bei der Einstellung und bilaterale Abkommen f\u00fcr Fahrer in der Slowakei Die Slowakei h\u00e4lt sich als EU-Mitgliedstaat im Allgemeinen an die EU-Bestimmungen \u00fcber die Freiz\u00fcgigkeit der Arbeitnehmer. Das bedeutet, dass B\u00fcrger anderer EU\/EWR-Staaten (Europ\u00e4ischer Wirtschaftsraum) das Recht haben, in der Slowakei ohne besondere Arbeitserlaubnis zu arbeiten. F\u00fcr Nicht-EU\/EWR-B\u00fcrger ist das Verfahren jedoch st\u00e4rker reglementiert. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[420],"doc_tag":[],"class_list":["post-12959","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-slovakia-de"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":692,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/de\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Slowakei","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs-category\/slovakia-de\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/12959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/12959\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=12959"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=12959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}