{"id":12569,"date":"2025-03-11T18:35:34","date_gmt":"2025-03-11T18:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-slovakia-sk_de\/"},"modified":"2025-03-11T18:35:34","modified_gmt":"2025-03-11T18:35:34","password":"","slug":"what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-slovakia-sk_de","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/de\/docs\/what-documents-regulate-employment-relations-between-drivers-and-employers-in-slovakia-sk_de\/","title":{"rendered":"Welche Dokumente regeln die Arbeitsbeziehungen zwischen Fahrern und Arbeitgebern in der Slowakei?"},"content":{"rendered":"<h2>Besch\u00e4ftigungsbestimmungen f\u00fcr Fahrer in der Slowakei<\/h2>\n<p>Die Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwischen Fahrern und Arbeitgebern in der Slowakei werden haupts\u00e4chlich durch die folgenden Dokumente und Vorschriften geregelt:<\/p>\n<h3>1. Arbeitsgesetzbuch (Z\u00e1konn\u00edk pr\u00e1ce)<\/h3>\n<p>Das Kerngesetz zur Regelung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen in der Slowakei ist das Arbeitsgesetzbuch (Gesetz Nr. 311\/2001 Slg.). Es legt die grundlegenden Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest, einschlie\u00dflich Bestimmungen zu:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Arbeitsvertr\u00e4ge:<\/b> Anforderungen an Inhalt, Form und Arten von Arbeitsvertr\u00e4gen (befristet, unbefristet, Teilzeit).<\/li>\n<li><b>Arbeitszeiten und Ruhezeiten:<\/b> Vorschriften zu maximalen Arbeitszeiten, Pausen, t\u00e4glichen und w\u00f6chentlichen Ruhezeiten sowie Nachtarbeit. Diese Bestimmungen sind f\u00fcr Lkw-Fahrer von entscheidender Bedeutung, um die Einhaltung der EU-Vorschriften \u00fcber Lenk- und Ruhezeiten sicherzustellen.<\/li>\n<li><b>L\u00f6hne und Verg\u00fctung:<\/b> Regeln zu Mindestlohn, Lohnbestandteilen, Zahlungsbedingungen und Verg\u00fctung f\u00fcr \u00dcberstunden, Nachtarbeit und Arbeit an Feiertagen.<\/li>\n<li><b>Urlaub und Feiertage:<\/b> Anspruch auf Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und andere Urlaubsarten.<\/li>\n<li><b>Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses:<\/b> Bedingungen und Verfahren f\u00fcr die Beendigung von Arbeitsvertr\u00e4gen, einschlie\u00dflich K\u00fcndigungsfristen und Abfindung.<\/li>\n<li><b>Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz:<\/b> Pflichten der Arbeitgeber, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung f\u00fcr die Arbeitnehmer zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Referenz:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.epi.sk\/zz\/2001-311\">Z\u00e1konn\u00edk pr\u00e1ce (Gesetz Nr. 311\/2001 Slg.)<\/a> (Slowakisch)<\/p>\n<h3>2. Gesetz \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen (Z\u00e1kon o vysielan\u00ed zamestnancov)<\/h3>\n<p>Das Gesetz Nr. 351\/2015 Slg. regelt die Entsendung von Arbeitnehmern aus anderen EU-Mitgliedstaaten in die Slowakei. Dies ist relevant f\u00fcr internationale Transportfahrer, die bei Unternehmen mit Sitz in anderen EU-L\u00e4ndern besch\u00e4ftigt sind, aber in der Slowakei arbeiten. Das Gesetz stellt sicher, dass entsandte Arbeitnehmer Anspruch auf bestimmte Mindestbedingungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung haben, wie z. B. Mindestlohn, Arbeitszeit sowie Gesundheit und Sicherheit, wie im slowakischen Recht festgelegt.<\/p>\n<p><b>Referenz:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.epi.sk\/zz\/2015-351\">Z\u00e1kon o vysielan\u00ed zamestnancov (Gesetz Nr. 351\/2015 Slg.)<\/a> (Slowakisch)<\/p>\n<h3>3. Gesetz \u00fcber den Stra\u00dfenverkehr (Z\u00e1kon o cestnej doprave)<\/h3>\n<p>Das Gesetz Nr. 56\/2012 Slg. regelt die Stra\u00dfenverkehrst\u00e4tigkeiten in der Slowakei. Es enth\u00e4lt Bestimmungen \u00fcber die Lizenzierung von Verkehrsunternehmen, die Qualifikation von Fahrern und die Einhaltung der Transportvorschriften. Es regelt zwar nicht direkt die Arbeitsverh\u00e4ltnisse, setzt aber den Rahmen, in dem die Fahrer t\u00e4tig sind.<\/p>\n<p><b>Referenz:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.epi.sk\/zz\/2012-56\">Z\u00e1kon o cestnej doprave (Gesetz Nr. 56\/2012 Slg.)<\/a> (Slowakisch)<\/p>\n<h3>4. EU-Verordnungen<\/h3>\n<p>Mehrere EU-Verordnungen wirken sich direkt auf die Besch\u00e4ftigungsbedingungen von Lkw-Fahrern in der Slowakei aus, darunter:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Verordnung (EG) Nr. 561\/2006:<\/b> Diese Verordnung enth\u00e4lt Regeln f\u00fcr Lenkzeiten, Pausen und Ruhezeiten f\u00fcr Fahrer, die im G\u00fcter- und Personenkraftverkehr t\u00e4tig sind. Sie zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und die Verkehrssicherheit zu verbessern.<\/li>\n<li><b>Verordnung (EU) Nr. 165\/2014:<\/b> Diese Verordnung betrifft Fahrtenschreiber im Stra\u00dfenverkehr, die zur Aufzeichnung von Lenkzeiten, Ruhezeiten und anderen Daten verwendet werden.<\/li>\n<li><b>Richtlinie 2006\/22\/EG:<\/b> Diese Richtlinie legt Mindestbedingungen f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Verordnungen (EWG) Nr. 3820\/85 und (EWG) Nr. 3821\/85 \u00fcber Sozialvorschriften im Stra\u00dfenverkehr fest.<\/li>\n<li><b>Richtlinie 2002\/15\/EG:<\/b> \u00fcber die Arbeitszeitgestaltung von Personen, die Fahrt\u00e4tigkeiten im Bereich des mobilen Stra\u00dfenverkehrs aus\u00fcben.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Kollektivvertr\u00e4ge (Kolekt\u00edvne zmluvy)<\/h3>\n<p>Kollektivvertr\u00e4ge, die zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverb\u00e4nden ausgehandelt werden, k\u00f6nnen die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs erg\u00e4nzen und g\u00fcnstigere Besch\u00e4ftigungsbedingungen f\u00fcr Fahrer vorsehen. Diese Vereinbarungen k\u00f6nnen L\u00f6hne, Arbeitszeiten und andere Leistungen umfassen.<\/p>\n<h3>6. Andere relevante Gesetze<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Gesetz \u00fcber die Krankenversicherung (Z\u00e1kon o zdravotnom poisten\u00ed):<\/b> Regelt die Krankenversicherung f\u00fcr Arbeitnehmer in der Slowakei.<\/li>\n<li><b>Gesetz \u00fcber die Sozialversicherung (Z\u00e1kon o soci\u00e1lnom poisten\u00ed):<\/b> Deckt Sozialleistungen wie Arbeitslosengeld, Rente und Krankengeld ab.<\/li>\n<li><b>Einkommensteuergesetz (Z\u00e1kon o dani z pr\u00edjmov):<\/b> Regelt die Besteuerung von Einkommen aus unselbstst\u00e4ndiger Arbeit.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Wichtige \u00dcberlegungen f\u00fcr 2024-2025<\/h3>\n<p>Behalten Sie potenzielle \u00c4nderungen der slowakischen Arbeitsgesetze und EU-Verordnungen im Auge, die sich auf die Besch\u00e4ftigung von Fahrern auswirken k\u00f6nnen. \u00dcberpr\u00fcfen Sie regelm\u00e4\u00dfig offizielle Quellen auf Aktualisierungen.<\/p>\n<p><b>Haftungsausschluss:<\/b> Diese Informationen dienen nur der allgemeinen Orientierung und stellen keine Rechtsberatung dar. Wenden Sie sich an einen Juristen, um spezifische Ratschl\u00e4ge zu Ihrer Situation zu erhalten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Besch\u00e4ftigungsbestimmungen f\u00fcr Fahrer in der Slowakei Die Arbeitsverh\u00e4ltnisse zwischen Fahrern und Arbeitgebern in der Slowakei werden haupts\u00e4chlich durch die folgenden Dokumente und Vorschriften geregelt: 1. 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