Sattelzugfahrer (m/w/d)

Juni 2, 2026

Jobbeschreibung

Manpower sucht im Auftrag seines Kunden einen Sattelzugfahrer (m/w/d) mit ADR-Spezialisierung in 18000 BOURGES.

Das Unternehmen ist im interurbanen Straßengüterverkehr tätig und beschäftigt 30 festangestellte Mitarbeiter. Es bietet ein dynamisches und innovatives Umfeld, das der Logistikoptimierung gewidmet ist.

Zeitarbeitsangebot – befristeter Einsatz, Beginn am 15.06.2026 Die Aufgaben:

Durch den Beitritt zum Team werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

– Einen ADR-Sattelzug professionell fahren.

– ADR-Güter liefern.

– Technische Überprüfungen des Fahrzeugs durchführen.

– Das Laden und Sichern von Produkten gewährleisten.

– Die Konformität der Transportdokumente überprüfen.

– Ihre Fahrweise an ADR-Vorschriften anpassen.

– Optimierte Routen organisieren.

– Jede auf der Straße festgestellte Anomalie melden.

Das Profil:

Sie verfügen über solide Erfahrung im Führen von ADR-Sattelzügen (m/w/d), beherrschen den Nachtverkehr, das Ab- und Ankuppeln. Sie sind in ADR-Vorschriften geschult, arbeiten gewissenhaft und reaktionsschnell und sind bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Ihre Vorteile:

– Kollaborativer Arbeitsmodus, basierend auf Autonomie und Verantwortung

– Berufsbezogene Entwicklungsmöglichkeiten, zugeschnitten auf Ihr Profil

– Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsversorgung

– Zeitsparkonto (CET) zu 8%

– CSE, CSEC

– FASTT (Kinderbetreuung, Wohnbeihilfe, Fahrzeugmiete?)

Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse für diese Position geweckt hat, sind hier die Schritte des Einstellungsprozesses:

– Ein telefonisches Vorgespräch

– Ein Vorstellungsgespräch mit einem unserer Talent Agents

– Bei Bedarf, gezielte Assessments (technisch, Persönlichkeit, etc.)

– Ein Vorstellungsgespräch mit dem Kunden

Wir gewährleisten die Betreuung Ihres Einsatzes für einen erfolgreichen Verlauf: Schulungen, Sicherheitsbewusstsein, administrative Verwaltung, etc.

Im Rahmen ihrer Diversitätspolitik berücksichtigt Manpower bei gleicher Qualifikation alle Bewerbungen, einschließlich derer von Menschen mit Behinderungen