PL / SPL FAHRER (M/W)

April 11, 2026

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Jobbeschreibung

Ihre ADEQUAT Agentur sucht für einen ihrer Kunden in Saint Amour einen PL SPL Fahrer (m/w).

In Ihrer Funktion als Mitarbeiter des Logistikleiters sind Sie für die Abholung, den Transport und die Entladung von tierischen Nebenprodukten unter Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sowie der Fristen verantwortlich.

Sie arbeiten hauptsächlich mit Schlachthöfen, Zerlegebetrieben, Metzgereien, Käsereien und landwirtschaftlichen Betrieben zusammen.

Ihre Hauptaufgaben:

Sammlung & Transport.
Einhaltung der festgelegten Routen und Sammelstellen
Vorbereitung des geeigneten Behälters vor der Abfahrt
Sicheres Verladen entsprechend der Umgebung
Sorgfältiges Ausfüllen der Verfolgungsdokumente
Meldung von Anomalien oder Schwierigkeiten an die Logistikabteilung
Sammlung von toten Tieren (ATM)
Organisation von Abholungen über die entsprechende Anwendung
Einhaltung der vertraglichen Fristen
Optimierung der Route entsprechend den Anforderungen
Durchführung der Sammlung unter Berücksichtigung des Tieres und seines Besitzers
Lieferung von verarbeiteten tierischen Proteinen oder Fetten
Handhabung verschiedener Fahrzeugtypen (Sattelauflieger, Tankwagen, Kipper, Ampli-Rolle)
Einhaltung von Regeln & Sicherheit
Aufrechterhaltung der Sauberkeit des Fahrzeugs (Kabine und Ausrüstung)
Meldung von Pannen oder Materialfehlern
Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
Anwendung von Hygienevorschriften (Desinfektion im Falle einer Tierseuche)
Fahrzeug mit Greifer ausgestattet

Tagesarbeit von Montag bis Freitag.
Sehr gute Gehaltsbedingungen.

Möglichkeit der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Vertrag: Zeitarbeit

Profil:
– C / CE-Führerschein + FIMO / FCO obligatorisch
– Erfahrung im Straßentransport von Vorteil
– Beherrschung digitaler Tools (Smartphone-Anwendung, Verfolgungsdokumente)
– Erwartete Eigenschaften: Organisation, Autonomie, Reaktivität, Dynamik und Verantwortungsbewusstsein
Vergütung und Vorteile:
– Fester Stundensatz + 10% Bonus am Ende des Einsatzes + 10% bezahlter Urlaub
– Kollektive und/oder individuelle Boni + Gewinnbeteiligung + CET 5%
– Gehaltsvorschuss pro Woche bei Bedarf,
– Möglichkeit der schnellen Integration, Schulung und Weiterentwicklung,
– Profitieren Sie von speziellen Hilfen und Dienstleistungen (Krankenversicherung, Wohnung, Kinderbetreuung, Reisen).

Bei Fragen erreichen Sie uns unter *

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, 28000-33000 € pro Jahr