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Jobbeschreibung
Jobinformationen
Stellenbeschreibung, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Gehalt und Zusatzleistungen:
- Überdurchschnittliches Einkommen basierend auf persönlichen Einstellungen (variable Komponente).
- Gehalt ab 1700 € netto – abhängig von der Arbeitszeit.
- Boni für Überstunden, Wochenenden und Feiertage.
- Möglichkeit, zusätzliches Einkommen für die Pflege des Fahrzeugs und die Aufrechterhaltung seiner Sauberkeit zu erzielen.
- Die endgültige Höhe des Verdienstes hängt von den geleisteten Arbeitsstunden und dem Fachwissen des Fahrers ab.
Stellenbeschreibung:
• Sicherstellung des Materialtransports zumBestimmungsort.
• Pflege der anvertrauten Transportmittel gemäß den Anweisungen des Vorgesetzten und den geltenden Vorschriften.
• Führen der vorgeschriebenen Aufzeichnungen (Lieferscheine, Kilometeraufzeichnungen, Betankung).
• Verantwortung für den Transport.
• Durchführung von Hilfs- und Verwaltungstätigkeiten zur Sicherstellung des Transports.
• Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Notfallmanagement.
Mitarbeiter-Benefits
- Variable Gehaltskomponente – die Möglichkeit höherer Verdienste je nach Leistung und Einstellungen
- Zuschläge über das Gesetz hinaus – für Überstunden, Feiertage und Wochenenden
- Belohnung zum Arbeitsjubiläum – wir schätzen Ihre Loyalität und langfristige Arbeit
- Gehaltsüberprüfung nach dem ersten Jahr – die Möglichkeit, nach der Stabilisierung im Unternehmen bessere finanzielle Bedingungen zu erhalten
- Belohnung für die Empfehlung eines neuen Kollegen – die Möglichkeit, einen Bonus zu erhalten, wenn Sie einen Kandidaten empfehlen, der im Auswahlverfahren erfolgreich ist.
Bei der Festlegung der variablen Gehaltskomponente werden folgende Faktoren berücksichtigt:
- Einhaltung der Vorschriften zum Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Notfallmanagement,
- aktive Herangehensweise an die Arbeit und deren einwandfreie Ausführung,
- Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz,
- verantwortungsvolle Pflege der anvertrauten Ausrüstung,
- effiziente Nutzung von Kraftstoff,
- professionelles Verhalten und Kommunikation mit Kunden.
Informationen zum Auswahlprozess
Es werden nur ausgewählte Kandidaten kontaktiert.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Kandidaten mit Ausbildung sind für die Position geeignet
weiterführende/höhere Berufsausbildung
Führerschein
Erfahrung in der Position/im Bereich
Persönlichkeitsanforderungen und Fähigkeiten
– gültige Fahrerkarte
– zeitliche Flexibilität