{"id":155662,"date":"2025-09-27T15:29:36","date_gmt":"2025-09-27T15:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/croatia-work-permits-whats-the-latest-on-the-labor-market-test-hr_da\/"},"modified":"2025-09-27T15:29:36","modified_gmt":"2025-09-27T15:29:36","password":"","slug":"croatia-work-permits-whats-the-latest-on-the-labor-market-test-hr_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/croatia-work-permits-whats-the-latest-on-the-labor-market-test-hr_da\/","title":{"rendered":"Kroatien Arbejdstilladelser: Hvad er det seneste om arbejdsmarkedstesten?"},"content":{"rendered":"<h2>Kroatiske arbejdstilladelser og arbejdsmarkedsvurderingen: Et overblik<\/h2>\n<p>Arbejdsmarkedsvurderingen, ogs\u00e5 kendt som &#8216;test tr\u017ei\u0161ta rada&#8217; p\u00e5 kroatisk, er en procedure, der udf\u00f8res af den kroatiske arbejdsformidling (HZZ \u2013 Hrvatski Zavod za Zapo\u0161ljavanje) for at afg\u00f8re, om der er egnede kroatiske arbejdstagere til r\u00e5dighed til at bes\u00e6tte en specifik ledig stilling, f\u00f8r der kan udstedes en arbejdstilladelse til en udenlandsk statsborger. Denne test er en standard del af ans\u00f8gningsprocessen for arbejdstilladelser i Kroatien for de fleste ikke-EU\/E\u00d8S-borgere.<\/p>\n<h3>Generel proces for arbejdsmarkedsvurderingen<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Registrering af ledig stilling:<\/b> En arbejdsgiver i Kroatien skal f\u00f8rst registrere den ledige stilling hos den kroatiske arbejdsformidling (HZZ).<\/li>\n<li><b>Testperiode:<\/b> HZZ foretager derefter en arbejdsmarkedsvurdering, der typisk varer et par uger (f.eks. 5-15 dage), for at kontrollere, om der er kvalificerede og tilg\u00e6ngelige kroatiske statsborgere eller EU\/E\u00d8S-borgere, der er registreret som arbejdsl\u00f8se, som opfylder jobkravene.<\/li>\n<li><b>Resultat:<\/b>\n<ul>\n<li>Hvis der findes egnede kandidater, forventes det, at arbejdsgiveren overvejer at ans\u00e6tte dem.<\/li>\n<li>Hvis der ikke findes egnede kandidater, udsteder HZZ en positiv udtalelse, som er n\u00f8dvendig for, at arbejdsgiveren kan forts\u00e6tte med ans\u00f8gningen om arbejdstilladelse for den udenlandske statsborger.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Undtagelser fra arbejdsmarkedsvurderingen<\/h3>\n<p>Visse kategorier af arbejdstagere kan v\u00e6re undtaget fra arbejdsmarkedsvurderingen. Disse undtagelser er typisk beskrevet i den kroatiske udl\u00e6ndingelov og relaterede bestemmelser. Almindelige undtagelser omfatter:<\/p>\n<ul>\n<li><b>N\u00f8glepersonale:<\/b> Ledere, specialister eller h\u00f8jtuddannede arbejdstagere, hvis besk\u00e6ftigelse anses for at v\u00e6re i Kroatiens \u00f8konomiske interesse.<\/li>\n<li><b>Internationale virksomhedsoverf\u00f8rsler:<\/b> Medarbejdere i multinationale virksomheder, der overf\u00f8res til en kroatisk filial.<\/li>\n<li><b>S\u00e6sonarbejdere:<\/b> For visse s\u00e6sonjob, is\u00e6r inden for turisme og landbrug, kan der g\u00e6lde forenklede procedurer eller undtagelser.<\/li>\n<li><b>Specifikke erhverv:<\/b> Erhverv, der er i h\u00f8j eftersp\u00f8rgsel, og hvor der er dokumenteret mangel p\u00e5 lokale arbejdstagere.<\/li>\n<li><b>EU\/E\u00d8S-borgere:<\/b> EU\/E\u00d8S-borgere kr\u00e6ver ikke arbejdstilladelse og er ikke underlagt arbejdsmarkedsvurderingen, da de har fri bev\u00e6gelighed og besk\u00e6ftigelse i Kroatien.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Specifikke overvejelser for internationale transportchauff\u00f8rer<\/h3>\n<p>For internationale transportchauff\u00f8rer g\u00e6lder arbejdsmarkedsvurderingen generelt, hvis chauff\u00f8ren er en ikke-EU\/E\u00d8S-borger. Det er dog vigtigt at unders\u00f8ge, om der er specifikke aftaler eller bestemmelser, der kan give undtagelser eller str\u00f8mlinede procedurer, i betragtning af eftersp\u00f8rgslen efter chauff\u00f8rer i transportsektoren.<\/p>\n<h3>S\u00e5dan holder du dig opdateret<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Officielle kilder:<\/b> Tjek regelm\u00e6ssigt de officielle websteder for den kroatiske arbejdsformidling (HZZ) p\u00e5 <a href=\"https:\/\/burzarada.hzz.hr\/\">https:\/\/burzarada.hzz.hr\/<\/a> og indenrigsministeriet (MUP) p\u00e5 <a href=\"https:\/\/mup.gov.hr\/\">https:\/\/mup.gov.hr\/<\/a> for de mest aktuelle regler og retningslinjer.<\/li>\n<li><b>Juridisk r\u00e5dgivning:<\/b> R\u00e5df\u00f8r dig med en kroatisk advokat eller immigrationsspecialist for at f\u00e5 opdateret r\u00e5dgivning, der er skr\u00e6ddersyet til din specifikke situation.<\/li>\n<li><b>EU&#8217;s immigrationsportal:<\/b> Se EU&#8217;s immigrationsportal for generel information om at arbejde i EU-lande, herunder Kroatien: <a href=\"https:\/\/immigration-portal.ec.europa.eu\/index.php?noredirect=1\">https:\/\/immigration-portal.ec.europa.eu\/index.php?noredirect=1<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Vigtige punkter at huske<\/h3>\n<ul>\n<li>Arbejdsmarkedsvurderingen har til form\u00e5l at prioritere besk\u00e6ftigelsen af kroatiske og EU\/E\u00d8S-borgere.<\/li>\n<li>Der findes undtagelser for visse kategorier af arbejdstagere og erhverv.<\/li>\n<li>Regler og procedurer kan \u00e6ndre sig, s\u00e5 tjek altid de seneste oplysninger fra officielle kilder.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kroatiske arbejdstilladelser og arbejdsmarkedsvurderingen: Et overblik Arbejdsmarkedsvurderingen, ogs\u00e5 kendt som &#8216;test tr\u017ei\u0161ta rada&#8217; p\u00e5 kroatisk, er en procedure, der udf\u00f8res af den kroatiske arbejdsformidling (HZZ \u2013 Hrvatski Zavod za Zapo\u0161ljavanje) for at afg\u00f8re, om der er egnede kroatiske arbejdstagere til r\u00e5dighed til at bes\u00e6tte en specifik ledig stilling, f\u00f8r der kan udstedes en arbejdstilladelse til [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[511],"doc_tag":[],"class_list":["post-155662","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-croatia-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":510,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Kroatien","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/croatia-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155662\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155662"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}