{"id":155396,"date":"2025-09-27T14:27:27","date_gmt":"2025-09-27T14:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-documents-are-required-for-a-polish-work-permit-application-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T14:27:27","modified_gmt":"2025-09-27T14:27:27","password":"","slug":"what-documents-are-required-for-a-polish-work-permit-application-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/what-documents-are-required-for-a-polish-work-permit-application-pl_da\/","title":{"rendered":"Hvilke dokumenter kr\u00e6ves til en ans\u00f8gning om polsk arbejdstilladelse?"},"content":{"rendered":"<h2>Dokumenter, der kr\u00e6ves for en polsk arbejdstilladelse<\/h2>\n<p>Ans\u00f8gning om en polsk arbejdstilladelse indeb\u00e6rer indsendelse af et omfattende s\u00e6t dokumenter for at p\u00e5vise berettigelse og overholdelse af polske regler. De specifikke dokumenter, der kr\u00e6ves, kan variere afh\u00e6ngigt af typen af arbejdstilladelse og ans\u00f8gerens forhold, men f\u00f8lgende er et generelt overblik over de dokumenter, der typisk er n\u00f8dvendige:<\/p>\n<h3>Dokumenter fra arbejdsgiveren:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Ans\u00f8gningsskema:<\/b> Et korrekt udfyldt ans\u00f8gningsskema for en arbejdstilladelse (Wniosek o wydanie zezwolenia na prac\u0119).<\/li>\n<li><b>Virksomhedsdokumenter:<\/b>\n<ul>\n<li>Kopi af virksomhedens registrering i det nationale domstolsregister (KRS) eller et erhvervsaktivitetscertifikat (hvis relevant).<\/li>\n<li>Statistisk ID-nummer (REGON).<\/li>\n<li>Skatteidentifikationsnummer (NIP).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Oplysninger om virksomhedens \u00f8konomiske aktivitet:<\/b> Dokumenter, der viser virksomhedens aktuelle \u00f8konomiske status og aktiviteter.<\/li>\n<li><b>Jobtilbudsdetaljer:<\/b>\n<ul>\n<li>Specifikationer for jobpositionen, herunder jobtitel, kr\u00e6vede kvalifikationer og en detaljeret jobbeskrivelse.<\/li>\n<li>Foresl\u00e5et l\u00f8n eller vederlag.<\/li>\n<li>Arbejdstid.<\/li>\n<li>Ans\u00e6ttelsens varighed.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b>Bevis for ingen polske eller EU\/E\u00d8S-statsborgere som kandidater:<\/b> Oplysninger fra det lokale arbejdsformidlingskontor (Powiatowy Urz\u0105d Pracy), der bekr\u00e6fter, at der ikke er egnede polske eller EU\/E\u00d8S-statsborgere tilg\u00e6ngelige til stillingen. Dette g\u00f8res typisk gennem en arbejdsmarkedstest.<\/li>\n<li><b>Legaliseret kopi af dokumenter, der bekr\u00e6fter, at virksomheden ikke er i restance med skatter, sociale sikringsbidrag og sundhedsbidrag.<\/b><\/li>\n<li><b>Andre st\u00f8ttedokumenter:<\/b> Afh\u00e6ngigt af de specifikke omst\u00e6ndigheder kan der kr\u00e6ves yderligere dokumenter.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Dokumenter fra den udenlandske medarbejder:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Pas kopi:<\/b> En kopi af alle relevante sider i ans\u00f8gerens pas, herunder personlige data, visa og indrejsestempler.<\/li>\n<li><b>Visum eller opholdstilladelse (hvis relevant):<\/b> Hvis ans\u00f8geren allerede er i Polen, kopier af deres visum eller opholdstilladelse.<\/li>\n<li><b>Uddannelses- og erhvervscertifikater:<\/b> Bekr\u00e6ftede kopier af eksamensbeviser, grader og faglige certificeringer, der viser ans\u00f8gerens kvalifikationer til jobbet.<\/li>\n<li><b>Curriculum Vitae (CV):<\/b> Et detaljeret CV, der beskriver ans\u00f8gerens erhvervserfaring og f\u00e6rdigheder.<\/li>\n<li><b>Sygeforsikring:<\/b> Bevis for sygeforsikring, der er gyldig i Polen. Dette kan enten v\u00e6re polsk sygeforsikring eller en privat forsikring.<\/li>\n<li><b>Straffeattest:<\/b> En attest for god opf\u00f8rsel (straffeattest) fra ans\u00f8gerens hjemland, oversat til polsk af en autoriseret overs\u00e6tter.<\/li>\n<li><b>Adresse i Polen:<\/b> Bevis for adresse i Polen (f.eks. lejekontrakt).<\/li>\n<li><b>Fuldmagt (hvis relevant):<\/b> Hvis nogen repr\u00e6senterer ans\u00f8geren, en fuldmagtsdokument.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Specifikke typer arbejdstilladelser:<\/h3>\n<p>Polen tilbyder forskellige typer arbejdstilladelser, hver med specifikke krav:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Type A:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der arbejder i Polen baseret p\u00e5 en ans\u00e6ttelseskontrakt eller civilretlig kontrakt med en arbejdsgiver, hvis registrerede kontor eller bop\u00e6l er i Polen.<\/li>\n<li><b>Type B:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der sidder i bestyrelsen for en virksomhed.<\/li>\n<li><b>Type C:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der er udstationeret til Polen i en periode, der overstiger 30 dage i et kalender\u00e5r af en udenlandsk arbejdsgiver.<\/li>\n<li><b>Type D:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der er udstationeret til Polen af en udenlandsk arbejdsgiver, der ikke har en filial eller et repr\u00e6sentationskontor i Polen.<\/li>\n<li><b>Type E:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der arbejder i Polen i en periode, der overstiger 3 m\u00e5neder i en 6-m\u00e5neders periode til andre form\u00e5l end dem, der er specificeret i typerne A-D.<\/li>\n<li><b>Type S:<\/b> For udl\u00e6ndinge, der arbejder i job, der kr\u00e6ver h\u00f8je kvalifikationer.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Vigtige overvejelser:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Overs\u00e6ttelser:<\/b> Alle udenlandske dokumenter skal officielt overs\u00e6ttes til polsk af en autoriseret overs\u00e6tter.<\/li>\n<li><b>Legalisering\/Apostille:<\/b> Visse dokumenter kan kr\u00e6ve legalisering eller en apostille, afh\u00e6ngigt af oprindelseslandet.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gningsproces:<\/b> Arbejdstilladelsesans\u00f8gningen indsendes af arbejdsgiveren til Voivodeship Office (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki), der er kompetent for arbejdsgiverens registrerede kontor eller bop\u00e6l.<\/li>\n<li><b>Gyldighed:<\/b> Arbejdstilladelser udstedes typisk for en bestemt periode, normalt op til tre \u00e5r, afh\u00e6ngigt af typen af tilladelse og omst\u00e6ndighederne.<\/li>\n<li><b>Gebyrer:<\/b> Der er administrative gebyrer forbundet med arbejdstilladelsesans\u00f8gningsprocessen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officielle kilder og referencer:<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Polsk kontor for udl\u00e6ndinge (Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/cudzoziemcy\">https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/cudzoziemcy<\/a><\/li>\n<li><b>Ministeriet for familie og socialpolitik (Ministerstwo Rodziny i Polityki Spo\u0142ecznej):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\">https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina<\/a><\/li>\n<li><b>Lokale Voivodeship Offices (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki):<\/b> Hjemmesiderne for de specifikke Voivodeship Offices giver detaljerede oplysninger om arbejdstilladelsesprocedurer og -krav.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Det er afg\u00f8rende at konsultere de mest aktuelle regler og retningslinjer fra de officielle polske myndigheder eller s\u00f8ge hj\u00e6lp fra en juridisk professionel med speciale i immigrationsret for at sikre fuld overholdelse af kravene for at opn\u00e5 en polsk arbejdstilladelse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dokumenter, der kr\u00e6ves for en polsk arbejdstilladelse Ans\u00f8gning om en polsk arbejdstilladelse indeb\u00e6rer indsendelse af et omfattende s\u00e6t dokumenter for at p\u00e5vise berettigelse og overholdelse af polske regler. De specifikke dokumenter, der kr\u00e6ves, kan variere afh\u00e6ngigt af typen af arbejdstilladelse og ans\u00f8gerens forhold, men f\u00f8lgende er et generelt overblik over de dokumenter, der typisk er [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155396","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":696,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155396\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155396"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}