{"id":155295,"date":"2025-09-27T14:08:59","date_gmt":"2025-09-27T14:08:59","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/employers-tax-arrears-how-does-it-affect-foreign-workers-permits-in-poland-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T14:08:59","modified_gmt":"2025-09-27T14:08:59","password":"","slug":"employers-tax-arrears-how-does-it-affect-foreign-workers-permits-in-poland-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/employers-tax-arrears-how-does-it-affect-foreign-workers-permits-in-poland-pl_da\/","title":{"rendered":"Arbejdsgivers skatterestancer: Hvordan p\u00e5virker det udenlandske arbejderes tilladelser i Polen?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbejdsgivers skatterestancer og udenlandske arbejdstilladelser i Polen<\/h2>\n<p>I Polen kan en arbejdsgivers skatterestancer have en betydelig indvirkning p\u00e5 deres evne til at ans\u00e6tte udenlandske arbejdstagere. De polske myndigheder overv\u00e5ger n\u00f8je arbejdsgivernes overholdelse af skatte- og socialsikringsforpligtelser. Manglende overholdelse af disse forpligtelser kan f\u00f8re til afvisning eller tilbagekaldelse af arbejdstilladelser for udenlandske medarbejdere.<\/p>\n<h3>Vigtige overvejelser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Retsgrundlag:<\/b> Den prim\u00e6re lovgivning, der regulerer besk\u00e6ftigelsen af udl\u00e6ndinge i Polen, omfatter loven om fremme af besk\u00e6ftigelse og arbejdsmarkeds institutioner (<i>Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<\/i>) og loven om udl\u00e6ndinge (<i>Ustawa o cudzoziemcach<\/i>). Disse love udg\u00f8r rammen for udstedelse af arbejdstilladelser og definerer de betingelser, som arbejdsgivere skal opfylde.<\/li>\n<li><b>Betingelser for at opn\u00e5 en arbejdstilladelse:<\/b> For at opn\u00e5 en arbejdstilladelse til en udenlandsk statsborger skal en arbejdsgiver p\u00e5vise, at de er \u00f8konomisk stabile og overholder alle juridiske forpligtelser, herunder skatte- og socialsikringsbidrag. Skatterestancer giver anledning til alvorlig bekymring over arbejdsgiverens \u00f8konomiske stabilitet og deres evne til at opfylde deres forpligtelser over for medarbejderne.<\/li>\n<li><b>Indvirkning p\u00e5 tilladelsesans\u00f8gninger:<\/b> Hvis en arbejdsgiver har udest\u00e5ende skatteg\u00e6ld, kan Voivoden (lokal guvern\u00f8r), der er ansvarlig for udstedelse af arbejdstilladelser, n\u00e6gte at udstede en ny tilladelse eller forl\u00e6nge en eksisterende. Myndighederne vil vurdere alvoren og varigheden af skatterestancerne samt arbejdsgiverens bestr\u00e6belser p\u00e5 at rette op p\u00e5 situationen.<\/li>\n<li><b>Tilbagekaldelse af eksisterende tilladelser:<\/b> Eksisterende arbejdstilladelser kan tilbagekaldes, hvis det opdages, at arbejdsgiveren har betydelige skatterestancer. Myndighederne kan indlede en procedure for at tilbagekalde tilladelsen, hvis arbejdsgiveren ikke omg\u00e5ende afhj\u00e6lper den udest\u00e5ende g\u00e6ld.<\/li>\n<li><b>ZUS-bidrag:<\/b> Arbejdsgivere i Polen er forpligtet til at betale socialsikringsbidrag (ZUS) for deres medarbejdere. Manglende betaling af disse bidrag behandles p\u00e5 samme m\u00e5de som skatterestancer og kan have en negativ indvirkning p\u00e5 ans\u00f8gninger om og fornyelser af arbejdstilladelser.<\/li>\n<li><b>Information fra officielle kilder:<\/b>\n<ul>\n<li><b>Biznes.gov.pl:<\/b> Denne regerings hjemmeside giver information om kravene til ans\u00e6ttelse af udenlandske statsborgere, herunder behovet for, at arbejdsgivere er ajour med deres skatte- og socialsikringsforpligtelser.<\/li>\n<li><b>Lokale Voivodeship-kontorer:<\/b> De specifikke krav og procedurer kan variere lidt mellem forskellige Voivodeship-kontorer. Det anbefales at konsultere det relevante kontor for den mest n\u00f8jagtige og opdaterede information.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Praktiske implikationer for udenlandske arbejdstagere<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Due Diligence:<\/b> F\u00f8r udenlandske arbejdstagere accepterer besk\u00e6ftigelse i Polen, b\u00f8r de foretage due diligence p\u00e5 deres potentielle arbejdsgiver. Dette omfatter kontrol af arbejdsgiverens \u00f8konomiske stabilitet og overholdelse af juridiske forpligtelser.<\/li>\n<li><b>Verifikation af arbejdsgiverstatus:<\/b> Udenlandske arbejdstagere kan bede deres arbejdsgiver om at freml\u00e6gge bevis for overholdelse af skatte- og socialsikringsbidrag. Dette kan hj\u00e6lpe med at sikre, at arbejdsgiveren opfylder sine forpligtelser, og at arbejdstagerens tilladelse ikke er i fare.<\/li>\n<li><b>S\u00f8g juridisk r\u00e5dgivning:<\/b> Hvis en udenlandsk arbejdstager er bekymret over sin arbejdsgivers skatterestancer, b\u00f8r de s\u00f8ge juridisk r\u00e5dgivning fra en advokat med speciale i immigrations- og arbejdsret. En advokat kan give vejledning om arbejdstagerens rettigheder og muligheder.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Referencer og nyttige links<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Lov om fremme af besk\u00e6ftigelse og arbejdsmarkeds institutioner (<i>Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy<\/i>):<\/b> (Bem\u00e6rk, at du skal s\u00f8ge i den polske juridiske database, s\u00e5som ISAP, for at finde den n\u00f8jagtige aktuelle version af denne lov.)<\/li>\n<li><b>Lov om udl\u00e6ndinge (<i>Ustawa o cudzoziemcach<\/i>):<\/b> (Bem\u00e6rk, at du skal s\u00f8ge i den polske juridiske database, s\u00e5som ISAP, for at finde den n\u00f8jagtige aktuelle version af denne lov.)<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/\">Biznes.gov.pl<\/a>:<\/b> Officiel polsk regerings hjemmeside for virksomheder, der giver information om ans\u00e6ttelse af udenlandske statsborgere.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbejdsgivers skatterestancer og udenlandske arbejdstilladelser i Polen I Polen kan en arbejdsgivers skatterestancer have en betydelig indvirkning p\u00e5 deres evne til at ans\u00e6tte udenlandske arbejdstagere. De polske myndigheder overv\u00e5ger n\u00f8je arbejdsgivernes overholdelse af skatte- og socialsikringsforpligtelser. Manglende overholdelse af disse forpligtelser kan f\u00f8re til afvisning eller tilbagekaldelse af arbejdstilladelser for udenlandske medarbejdere. Vigtige overvejelser Retsgrundlag: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155295","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-07","word_count":579,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155295"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155295\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155295"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}