{"id":155273,"date":"2025-09-27T14:04:50","date_gmt":"2025-09-27T14:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/nfz-coverage-what-medical-services-are-available-for-foreign-workers-in-poland-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T14:04:50","modified_gmt":"2025-09-27T14:04:50","password":"","slug":"nfz-coverage-what-medical-services-are-available-for-foreign-workers-in-poland-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/nfz-coverage-what-medical-services-are-available-for-foreign-workers-in-poland-pl_da\/","title":{"rendered":"NFZ-d\u00e6kning: Hvilke medicinske ydelser er tilg\u00e6ngelige for udenlandske arbejdstagere i Polen?"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Medicinske ydelser tilg\u00e6ngelige for udenlandske arbejdstagere i Polen under NFZ<\/h2>\n
Udenlandske arbejdstagere i Polen er generelt berettiget til sundhedsydelser under Den Nationale Sundhedsfond (Narodowy Fundusz Zdrowia, eller NFZ), hvis de opfylder visse betingelser. De specifikke betingelser afh\u00e6nger af deres ans\u00e6ttelsesstatus, type af visum og oprindelsesland. Her er en detaljeret oversigt:<\/p>\n

Berettigelse til NFZ-d\u00e6kning<\/h3>\n
\n
Lovlig besk\u00e6ftigelse:<\/b> Udl\u00e6ndinge, der arbejder lovligt i Polen, hvilket betyder, at de har en gyldig arbejdstilladelse eller er ansat under en lovlig kontrakt, er normalt forpligtet til at v\u00e6re forsikret under NFZ. Dette omfatter ansatte, entrepren\u00f8rer og dem, der driver deres egen virksomhed.<\/li>\n
EU\/EFTA-borgere:<\/b> Borgere fra EU\/EFTA-lande er berettiget til sundhedspleje p\u00e5 samme vilk\u00e5r som polske borgere, forudsat at de er ansat eller selvst\u00e6ndige i Polen. De skal registrere sig hos NFZ ved hj\u00e6lp af deres europ\u00e6iske sygesikringskort (EHIC) eller en midlertidig erstatningsattest, hvis de opholder sig midlertidigt i Polen. Ved l\u00e6ngerevarende ophold b\u00f8r de registrere sig hos NFZ for at opn\u00e5 fuld d\u00e6kning.<\/li>\n
Ikke-EU-borgere:<\/b> Ikke-EU-borgere, der arbejder lovligt i Polen, er ogs\u00e5 berettiget til NFZ-d\u00e6kning, forudsat at deres arbejdsgiver registrerer dem og betaler sundhedsforsikringsbidrag.<\/li>\n<\/ul>\n
Omfang af medicinske ydelser d\u00e6kket<\/h3>\n
NFZ giver adgang til en bred vifte af medicinske ydelser, herunder:<\/p>\n
\n
Prim\u00e6r pleje:<\/b> Adgang til praktiserende l\u00e6ger (l\u00e6ger), der kan yde grundl\u00e6ggende l\u00e6gehj\u00e6lp, henvisninger til specialister og forebyggende tjenester.<\/li>\n
Specialistpleje:<\/b> Konsultation med specialister inden for forskellige medicinske omr\u00e5der, s\u00e5som kardiologi, dermatologi og neurologi, efter henvisning fra en l\u00e6ge.<\/li>\n
Hospitalsbehandling:<\/b> Indl\u00e6ggelse og ambulant hospitalsbehandling, herunder operationer, diagnostiske tests og rehabilitering.<\/li>\n
Akutydelser:<\/b> \u00d8jeblikkelig l\u00e6gehj\u00e6lp i tilf\u00e6lde af ulykker eller pludselig sygdom.<\/li>\n
Maternity Care:<\/b> Pr\u00e6natal pleje, f\u00f8dsel og postnatal pleje.<\/li>\n
Mentale sundhedsydelser:<\/b> Adgang til psykiatere og psykologer.<\/li>\n
Tandpleje:<\/b> Begr\u00e6nsede tandplejeydelser er d\u00e6kket, prim\u00e6rt akut tandpleje.<\/li>\n
Forebyggende pleje:<\/b> Vaccinationer og screeninger.<\/li>\n<\/ul>\n
S\u00e5dan f\u00e5r du adgang til medicinske ydelser<\/h3>\n
\n
Registrering hos NFZ:<\/b> Arbejdsgivere registrerer typisk deres ansatte hos NFZ. Selvst\u00e6ndige skal registrere sig selv.<\/li>\n
Valg af en prim\u00e6r l\u00e6ge:<\/b> N\u00e5r du er registreret, kan du v\u00e6lge en prim\u00e6r l\u00e6ge (l\u00e6ge), som vil v\u00e6re dit f\u00f8rste kontaktpunkt for de fleste medicinske problemer.<\/li>\n
Aftaler:<\/b> Du kan lave aftaler direkte med din l\u00e6ge. For specialistpleje kr\u00e6ves normalt en henvisning fra din l\u00e6ge, undtagen i n\u00f8dsituationer.<\/li>\n
Fremvisning af bevis for forsikring:<\/b> N\u00e5r du s\u00f8ger l\u00e6gehj\u00e6lp, skal du fremvise bevis for forsikring, s\u00e5som dit NFZ-forsikringskort eller anden dokumentation, der bekr\u00e6fter din forsikringsstatus.<\/li>\n<\/ol>\n
Vigtige overvejelser<\/h3>\n
\n
Sundhedsforsikringsbidrag:<\/b> Arbejdsgivere er ansvarlige for at betale sundhedsforsikringsbidrag for deres ansatte. Bidraget er en procentdel af medarbejderens l\u00f8n.<\/li>\n
Privat sundhedsforsikring:<\/b> Mens NFZ giver omfattende d\u00e6kning, v\u00e6lger nogle personer privat sundhedsforsikring for at f\u00e5 adgang til et bredere udvalg af tjenester, kortere ventetider og mere komfortable faciliteter.<\/li>\n
Uforsikrede personer:<\/b> Udl\u00e6ndinge, der ikke er berettiget til NFZ-d\u00e6kning, b\u00f8r tegne en privat sundhedsforsikring for at d\u00e6kke potentielle medicinske udgifter.<\/li>\n
Specifikke regler:<\/b> Specifikke regler kan variere baseret p\u00e5 bilaterale aftaler mellem Polen og andre lande. Det er tilr\u00e5deligt at tjekke de aktuelle regler og eventuelle specifikke aftaler, der m\u00e5tte g\u00e6lde for din situation.<\/li>\n<\/ul>\n
Officielle ressourcer<\/h3>\n
\n
NFZ Officiel hjemmeside:<\/b> https:\/\/www.nfz.gov.pl\/<\/a> (Polsk)<\/li>\n
Patientrettigheder i Polen:<\/b> https:\/\/www.gov.pl\/web\/zdrowie\/prawa-pacjenta<\/a> (Polsk)<\/li>\n<\/ul>\n
Disclaimer:<\/b> Regler og tilg\u00e6ngelige tjenester kan \u00e6ndre sig. Kontroller altid de mest aktuelle oplysninger hos NFZ eller en juridisk professionel.<\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Medicinske ydelser tilg\u00e6ngelige for udenlandske arbejdstagere i Polen under NFZ Udenlandske arbejdstagere i Polen er generelt berettiget til sundhedsydelser under Den Nationale Sundhedsfond (Narodowy Fundusz Zdrowia, eller NFZ), hvis de opfylder visse betingelser. De specifikke betingelser afh\u00e6nger af deres ans\u00e6ttelsesstatus, type af visum og oprindelsesland. Her er en detaljeret oversigt: Berettigelse til NFZ-d\u00e6kning Lovlig besk\u00e6ftigelse: […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155273","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-07","word_count":582,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155273\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155273"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}