{"id":155177,"date":"2025-09-27T13:45:39","date_gmt":"2025-09-27T13:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/changing-jobs-in-poland-will-my-work-permit-transfer-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:45:39","modified_gmt":"2025-09-27T13:45:39","password":"","slug":"changing-jobs-in-poland-will-my-work-permit-transfer-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/changing-jobs-in-poland-will-my-work-permit-transfer-pl_da\/","title":{"rendered":"Skift af job i Polen: Vil min arbejdstilladelse blive overf\u00f8rt?"},"content":{"rendered":"<h2>Overf\u00f8rsel af arbejdstilladelser ved jobskifte i Polen<\/h2>\n<p>Reglerne for overf\u00f8rsel af arbejdstilladelser i Polen ved jobskifte kan v\u00e6re komplekse. Her er en detaljeret forklaring:<\/p>\n<h3>Generel regel: Arbejdstilladelse er arbejdsgiverspecifik<\/h3>\n<p>I Polen udstedes en arbejdstilladelse (<i>zezwolenie na prac\u0119<\/i>) generelt til en specifik stilling hos en specifik arbejdsgiver. Det betyder, at hvis du skifter job, er din eksisterende arbejdstilladelse normalt ikke l\u00e6ngere gyldig.<\/p>\n<h3>Hvorn\u00e5r en ny tilladelse er p\u00e5kr\u00e6vet<\/h3>\n<p>Du skal typisk have en ny arbejdstilladelse, hvis du:<\/p>\n<ul>\n<li>Skifter arbejdsgiver.<\/li>\n<li>Skifter stilling hos den samme arbejdsgiver, og den nye stilling har andre krav end dem, der er specificeret i den originale tilladelse.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Undtagelser og specifikke situationer<\/h3>\n<p>Der er nogle situationer, hvor du m\u00e5ske ikke har brug for en helt ny arbejdstilladelse, men disse er undtagelser snarere end reglen:<\/p>\n<ul>\n<li><b>\u00c6ndring af den eksisterende tilladelse:<\/b> I nogle tilf\u00e6lde kan det v\u00e6re muligt at \u00e6ndre din eksisterende arbejdstilladelse, hvis \u00e6ndringerne er mindre (f.eks. en mindre \u00e6ndring i jobtitel eller ansvarsomr\u00e5der hos den samme arbejdsgiver). Dette kr\u00e6ver dog godkendelse fra Voivoden (lokal guvern\u00f8r), der udstedte tilladelsen.<\/li>\n<li><b>Forenklede procedurer for visse nationaliteter:<\/b> Nogle nationaliteter kan drage fordel af forenklede procedurer eller aftaler mellem lande, der kan fremskynde processen med at opn\u00e5 en ny tilladelse.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>S\u00e5dan opn\u00e5s en ny arbejdstilladelse<\/h3>\n<p>Hvis du skifter job, skal din nye arbejdsgiver ans\u00f8ge om en ny arbejdstilladelse p\u00e5 dine vegne. Processen involverer generelt f\u00f8lgende trin:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Arbejdsmarkedstest (<i>Test Rynku Pracy<\/i>):<\/b> Arbejdsgiveren skal f\u00f8rst gennemf\u00f8re en arbejdsmarkedstest for at p\u00e5vise, at der ikke er kvalificerede polske eller EU-borgere tilg\u00e6ngelige til stillingen. Dette indeb\u00e6rer registrering af den ledige stilling hos det lokale arbejdsformidlingskontor (<i>Urz\u0105d Pracy<\/i>).<\/li>\n<li><b>Indsendelse af ans\u00f8gning:<\/b> Arbejdsgiveren indsender en ans\u00f8gning om en arbejdstilladelse til det relevante Voivodskabskontor (<i>Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>).<\/li>\n<li><b>Kr\u00e6vede dokumenter:<\/b> Ans\u00f8gningen skal indeholde forskellige dokumenter, s\u00e5som:<\/li>\n<ul>\n<li>Virksomhedsregistreringsdokumenter<\/li>\n<li>Kopi af dit pas<\/li>\n<li>Bevis for kvalifikationer<\/li>\n<li>Ans\u00e6ttelseskontrakt (eller forel\u00f8big aftale)<\/li>\n<li>Resultater af arbejdsmarkedstesten<\/li>\n<li>Andre dokumenter som kr\u00e6vet af Voivodskabskontoret<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Afg\u00f8relse:<\/b> Voivoden vil gennemg\u00e5 ans\u00f8gningen og tr\u00e6ffe en afg\u00f8relse. Hvis den godkendes, vil du modtage en arbejdstilladelse.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Vigtige overvejelser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Lovligt ophold:<\/b> S\u00f8rg for, at du opretholder et lovligt grundlag for at opholde dig i Polen, mens den nye ans\u00f8gning om arbejdstilladelse behandles. Dette kan indeb\u00e6re forl\u00e6ngelse af dit visum eller din opholdstilladelse.<\/li>\n<li><b>Deadlines:<\/b> V\u00e6r opm\u00e6rksom p\u00e5 deadlines for indsendelse af ans\u00f8gninger og eventuelle ventetider for behandling.<\/li>\n<li><b>Konsultation:<\/b> Det er tilr\u00e5deligt at konsultere en juridisk professionel eller en erfaren HR-specialist i Polen for at sikre overholdelse af alle regler.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officielle kilder og links<\/h3>\n<p>Mens direkte links til specifikke regler kan \u00e6ndre sig, er her nogle officielle kilder, hvor du kan finde opdaterede oplysninger:<\/p>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\/cudzoziemcy\">Officiel polsk regerings hjemmeside for udl\u00e6ndinge<\/a>:<\/b> Denne hjemmeside giver omfattende information om forskellige aspekter af at bo og arbejde i Polen, herunder arbejdstilladelser.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/firma\/running-a-company-1\/employing-employees\/how-to-legalise-the-stay-and-work-of-a-foreigner\">Biznes.gov.pl \u2013 Ans\u00e6ttelse af udl\u00e6ndinge<\/a>:<\/b> Tilbyder vejledning til arbejdsgivere om legalisering af udl\u00e6ndinges ophold og arbejde.<\/li>\n<li><b>Voivodskabskontorer (<i>Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie<\/i>):<\/b> Hjemmesiderne for de enkelte Voivodskabskontorer giver detaljerede oplysninger om lokale krav og procedurer for arbejdstilladelser.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Disclaimer:<\/b> Immigrationslove og -regler kan \u00e6ndres. Kontroller altid de mest aktuelle oplysninger med officielle kilder eller kvalificerede juridiske fagfolk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Overf\u00f8rsel af arbejdstilladelser ved jobskifte i Polen Reglerne for overf\u00f8rsel af arbejdstilladelser i Polen ved jobskifte kan v\u00e6re komplekse. Her er en detaljeret forklaring: Generel regel: Arbejdstilladelse er arbejdsgiverspecifik I Polen udstedes en arbejdstilladelse (zezwolenie na prac\u0119) generelt til en specifik stilling hos en specifik arbejdsgiver. Det betyder, at hvis du skifter job, er din [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155177","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":546,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155177\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155177"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}