{"id":155175,"date":"2025-09-27T13:45:15","date_gmt":"2025-09-27T13:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-happens-after-3-years-renewing-your-polish-work-permit-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:45:15","modified_gmt":"2025-09-27T13:45:15","password":"","slug":"what-happens-after-3-years-renewing-your-polish-work-permit-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/what-happens-after-3-years-renewing-your-polish-work-permit-pl_da\/","title":{"rendered":"Hvad sker der efter 3 \u00e5r? Fornyelse af din polske arbejdstilladelse"},"content":{"rendered":"<h2>Fornyelse af din polske arbejdstilladelse efter 3 \u00e5r<\/h2>\n<p>Efter at have arbejdet i Polen i 3 \u00e5r baseret p\u00e5 en arbejdstilladelse, er der flere muligheder tilg\u00e6ngelige for dig vedr\u00f8rende din juridiske status og fortsatte besk\u00e6ftigelse. Her er en detaljeret oversigt:<\/p>\n<h3>1. Ans\u00f8gning om en samlet opholdstilladelse (midlertidig opholds- og arbejdstilladelse)<\/h3>\n<p>Den mest almindelige vej er at ans\u00f8ge om en midlertidig opholds- og arbejdstilladelse (<i>Jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i prac\u0119<\/i>). Denne tilladelse kombinerer din ret til at opholde dig i Polen med retten til at arbejde. Her er, hvad du skal vide:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Berettigelse:<\/b> Du skal have en gyldig grund til at opholde dig i Polen i l\u00e6ngere tid end den periode, der er tilladt af dit visum eller din tidligere tilladelse. Fortsat besk\u00e6ftigelse er en gyldig grund.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gningsproces:<\/b><\/li>\n<ul>\n<li><b>Arbejdsgivers rolle:<\/b> Din arbejdsgiver initierer normalt processen ved at freml\u00e6gge de n\u00f8dvendige dokumenter om virksomheden og jobtilbuddet.<\/li>\n<li><b>Dine dokumenter:<\/b> Du skal freml\u00e6gge dokumenter som:<\/li>\n<ul>\n<li>En udfyldt ans\u00f8gningsformular.<\/li>\n<li>Et gyldigt pas og kopier af dets relevante sider.<\/li>\n<li>Bevis for sygeforsikring (f.eks. ZUS-bekr\u00e6ftelse).<\/li>\n<li>En lejekontrakt eller bevis for indkvartering.<\/li>\n<li>Din nuv\u00e6rende arbejdstilladelse og ans\u00e6ttelseskontrakt.<\/li>\n<li>Oplysninger om din arbejdsgiver (KRS-udskrift, REGON-nummer).<\/li>\n<li>Dokumenter, der bekr\u00e6fter, at din l\u00f8n ikke er lavere end gennemsnitsl\u00f8nnen i regionen.<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Hvor skal du ans\u00f8ge:<\/b> Du ans\u00f8ger p\u00e5 Voivodeship Office (<i>Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki<\/i>), der er kompetent for dit bop\u00e6lssted.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gningsgebyr:<\/b> Der er et gebyr forbundet med ans\u00f8gningen.<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Gyldighed:<\/b> Den midlertidige opholds- og arbejdstilladelse kan udstedes for en periode p\u00e5 op til 3 \u00e5r.<\/li>\n<li><b>Vigtige overvejelser:<\/b><\/li>\n<ul>\n<li><b>Jobkrav:<\/b> Det job, du ans\u00f8ger om, skal opfylde visse krav, s\u00e5som l\u00f8nniveau og arbejdsmarkedstest (hvis relevant).<\/li>\n<li><b>Arbejdsmarkedstest:<\/b> I nogle tilf\u00e6lde kan Voivoden (<i>Wojewoda<\/i>) v\u00e6re n\u00f8dt til at foretage en arbejdsmarkedstest for at sikre, at der ikke er kvalificerede polske eller EU-borgere tilg\u00e6ngelige til stillingen. Visse erhverv er dog undtaget fra denne test.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<h3>2. Ans\u00f8gning om en permanent opholdstilladelse (<i>Zezwolenie na pobyt sta\u0142y<\/i>)<\/h3>\n<p>I nogle situationer kan du v\u00e6re berettiget til en permanent opholdstilladelse. Dette giver en mere stabil langsigtet status.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Berettigelse:<\/b> Generelt kan du ans\u00f8ge om permanent opholdstilladelse efter at have opholdt dig i Polen kontinuerligt i 5 \u00e5r baseret p\u00e5 en midlertidig opholdstilladelse. Der er dog undtagelser. For eksempel, hvis du har polsk oprindelse eller en polsk \u00e6gtef\u00e6lle.<\/li>\n<li><b>Krav:<\/b><\/li>\n<ul>\n<li>Stabil og regelm\u00e6ssig indkomstkilde.<\/li>\n<li>Sygeforsikring.<\/li>\n<li>Bevis for lovligt ophold i Polen i den kr\u00e6vede periode.<\/li>\n<li>Kendskab til det polske sprog (certificeret).<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Ans\u00f8gningsproces:<\/b> Ligesom den midlertidige opholdstilladelse ans\u00f8ger du p\u00e5 Voivodeship Office.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Ans\u00f8gning om en EU-opholdstilladelse for langtidsboende (<i>Zezwolenie na pobyt rezydenta d\u0142ugoterminowego UE<\/i>)<\/h3>\n<p>Denne tilladelse er baseret p\u00e5 EU-lovgivning og giver lignende rettigheder som permanent opholdstilladelse, men den giver mulighed for lettere mobilitet inden for EU.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Berettigelse:<\/b> Du kan ans\u00f8ge efter at have opholdt dig lovligt og kontinuerligt i Polen i 5 \u00e5r.<\/li>\n<li><b>Krav:<\/b><\/li>\n<ul>\n<li>Stabil og regelm\u00e6ssig indkomst.<\/li>\n<li>Sygeforsikring.<\/li>\n<li>Kendskab til det polske sprog.<\/li>\n<li>Lovligt ophold i 5 \u00e5r.<\/li>\n<\/ul>\n<li><b>Fordele:<\/b> Lettere at opn\u00e5 arbejdstilladelser i andre EU-lande.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Fortsat besk\u00e6ftigelse med en ny arbejdstilladelse<\/h3>\n<p>Hvis du ikke opfylder kravene til permanent opholdstilladelse eller en EU-opholdstilladelse for langtidsboende, kan du ans\u00f8ge om endnu en midlertidig opholds- og arbejdstilladelse, inden din nuv\u00e6rende udl\u00f8ber. Dette genstarter i det v\u00e6sentlige cyklussen.<\/p>\n<h3>Vigtige overvejelser og anbefalinger<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Start tidligt:<\/b> Start ans\u00f8gningsprocessen for din n\u00e6ste tilladelse i god tid inden din nuv\u00e6rende tilladelses udl\u00f8bsdato (mindst 60 dage f\u00f8r).<\/li>\n<li><b>Juridisk bistand:<\/b> Overvej at s\u00f8ge bistand fra en juridisk professionel med speciale i immigrationsret. De kan give vejledning og sikre, at din ans\u00f8gning er fuldst\u00e6ndig og korrekt.<\/li>\n<li><b>Officiel information:<\/b> Se altid de officielle websteder for den polske regering for den mest opdaterede information og lovgivning.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officielle ressourcer<\/h3>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/cudzoziemcy\">Mazowiecki Voivodeship Office (for foreigners)<\/a><\/b><\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/obywatele-ue-i-europejskiego-obszaru-gospodarczego-oraz-czlonkowie-ich-rodzin\">Ministry of Interior and Administration (for EU citizens)<\/a><\/b><\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/firma\/running-a-company-in-poland\/employing-employees\/how-to-legalise-the-stay-of-a-foreigner-in-poland\">Business.gov.pl &#8211; How to Legalise the Stay of a Foreigner in Poland<\/a><\/b><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fornyelse af din polske arbejdstilladelse efter 3 \u00e5r Efter at have arbejdet i Polen i 3 \u00e5r baseret p\u00e5 en arbejdstilladelse, er der flere muligheder tilg\u00e6ngelige for dig vedr\u00f8rende din juridiske status og fortsatte besk\u00e6ftigelse. Her er en detaljeret oversigt: 1. Ans\u00f8gning om en samlet opholdstilladelse (midlertidig opholds- og arbejdstilladelse) Den mest almindelige vej er [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155175","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":656,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155175"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155175\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155175"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}