{"id":155157,"date":"2025-09-27T13:41:26","date_gmt":"2025-09-27T13:41:26","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:41:26","modified_gmt":"2025-09-27T13:41:26","password":"","slug":"work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/work-permit-vs-visa-in-poland-whats-the-difference-for-foreign-workers-pl_da\/","title":{"rendered":"Arbejdstilladelse vs. Visum i Polen: Hvad er forskellen for udenlandske arbejdstagere?"},"content":{"rendered":"<h2>Arbejdstilladelse vs. Visum i Polen: En detaljeret forklaring for udenlandske arbejdstagere<\/h2>\n<p>Det er afg\u00f8rende for udenlandske arbejdstagere, der planl\u00e6gger at arbejde i Polen, at forst\u00e5 forskellen mellem en arbejdstilladelse og et visum. Disse dokumenter tjener forskellige form\u00e5l og har forskellige krav.<\/p>\n<h3>Visum<\/h3>\n<p>Et <b>visum<\/b> er et officielt dokument, der giver en udenlandsk statsborger tilladelse til at indrejse og opholde sig i Polen i en bestemt periode. Det er i bund og grund en indrejsetilladelse. Der findes forskellige typer visa, afh\u00e6ngigt af form\u00e5let med bes\u00f8get:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Schengen-visum (Type C):<\/b> Giver mulighed for et ophold p\u00e5 op til 90 dage inden for en periode p\u00e5 180 dage i Schengen-omr\u00e5det (som omfatter Polen). Denne type visum er typisk til turisme, korte forretningsrejser eller bes\u00f8g hos familie og venner. Det giver <b>ikke<\/b> tilladelse til at arbejde.<\/li>\n<li><b>Nationalt visum (Type D):<\/b> Giver mulighed for et ophold p\u00e5 mere end 90 dage. Det kan udstedes til forskellige form\u00e5l, herunder besk\u00e6ftigelse, studier eller familiesammenf\u00f8ring. Et &#8216;D&#8217;-type visum er ofte det n\u00f8dvendige f\u00f8rste skridt for ikke-EU-borgere, der har til hensigt at arbejde i Polen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Vigtige punkter om visa:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Form\u00e5l:<\/b> Prim\u00e6rt til indrejse og ophold.<\/li>\n<li><b>Varighed:<\/b> Begr\u00e6nset, afh\u00e6ngigt af typen af visum.<\/li>\n<li><b>Arbejde:<\/b> Schengen-visa tillader ikke arbejde. Nationale visa (Type D) kan tillade arbejde, men kr\u00e6ver normalt ogs\u00e5 en arbejdstilladelse.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gning:<\/b> Ans\u00f8g p\u00e5 en polsk ambassade eller et konsulat i dit bop\u00e6lsland.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Arbejdstilladelse (Zezwolenie na Prac\u0119)<\/h3>\n<p>En <b>arbejdstilladelse<\/b> er et dokument, der giver en udenlandsk statsborger tilladelse til at arbejde lovligt i Polen. Det er adskilt fra et visum, selvom det ofte kr\u00e6ves i forbindelse med et nationalt visum (Type D).<\/p>\n<p><b>Typer af arbejdstilladelser i Polen:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Type A:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der arbejder i Polen p\u00e5 baggrund af en ans\u00e6ttelseskontrakt eller civilretlig aftale med en arbejdsgiver, hvis registrerede kontor eller bop\u00e6l er i Polen.<\/li>\n<li><b>Type B:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der er medlem af bestyrelsen for en juridisk person, der er registreret i Polen (f.eks. et selskab).<\/li>\n<li><b>Type C:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der er udstationeret i Polen i en periode, der overstiger 30 dage inden for et kalender\u00e5r af en udenlandsk arbejdsgiver.<\/li>\n<li><b>Type D:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der er udstationeret i Polen af en udenlandsk arbejdsgiver, der ikke har noget tilknyttet selskab, filial eller anden form for organiseret aktivitet i Polen.<\/li>\n<li><b>Type E:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der udf\u00f8rer arbejde, der er uforeneligt med andre typer tilladelser.<\/li>\n<li><b>Type S:<\/b> G\u00e6lder for udenlandske statsborgere, der arbejder i erhverv, der er fritaget fra arbejdsmarkedstesten.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Vigtige punkter om arbejdstilladelser:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Form\u00e5l:<\/b> Specifikt til lovlig besk\u00e6ftigelse.<\/li>\n<li><b>Arbejdsgivers ansvar:<\/b> Generelt ans\u00f8ger arbejdsgiveren om arbejdstilladelsen p\u00e5 vegne af den udenlandske arbejdstager.<\/li>\n<li><b>Arbejdsmarkedstest:<\/b> I de fleste tilf\u00e6lde udf\u00f8res en arbejdsmarkedstest for at sikre, at der ikke er kvalificerede polske eller EU-borgere til r\u00e5dighed til jobbet.<\/li>\n<li><b>Gyldighed:<\/b> Arbejdstilladelsen er gyldig i en bestemt periode, afh\u00e6ngigt af typen af tilladelse og jobbet.<\/li>\n<li><b>N\u00f8dvendige dokumenter:<\/b> Omfatter typisk paskopier, kvalifikationer og arbejdsgiverrelaterede dokumenter.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>De vigtigste forskelle opsummeret<\/h3>\n<p>Her er en tabel, der opsummerer de vigtigste forskelle:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Funktion<\/th>\n<th>Visum<\/th>\n<th>Arbejdstilladelse<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Form\u00e5l<\/b><\/td>\n<td>Indrejse og ophold i Polen<\/td>\n<td>Lovlig tilladelse til at arbejde i Polen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Hvem ans\u00f8ger<\/b><\/td>\n<td>Den udenlandske statsborger<\/td>\n<td>Normalt arbejdsgiveren (p\u00e5 vegne af den udenlandske statsborger)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Varighed<\/b><\/td>\n<td>Begr\u00e6nset, afh\u00e6ngigt af visumtype<\/td>\n<td>Specifik for jobbet og tilladelsestypen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Krav til arbejde<\/b><\/td>\n<td>Schengen-visum (Type C) tillader ikke arbejde. Nationalt visum (Type D) kan kr\u00e6ve en arbejdstilladelse.<\/td>\n<td>V\u00e6sentlig for lovlig besk\u00e6ftigelse (medmindre der g\u00e6lder undtagelser)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>S\u00e5dan fungerer de sammen<\/h3>\n<p>For de fleste ikke-EU-borgere involverer processen generelt disse trin:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Arbejdsgiver ans\u00f8ger om arbejdstilladelse:<\/b> Den polske arbejdsgiver ans\u00f8ger om en arbejdstilladelse p\u00e5 vegne af den udenlandske statsborger.<\/li>\n<li><b>F\u00e5 et nationalt visum (Type D):<\/b> N\u00e5r arbejdstilladelsen er godkendt, ans\u00f8ger den udenlandske statsborger om et nationalt visum (Type D) p\u00e5 den polske ambassade eller konsulat i sit bop\u00e6lsland. Arbejdstilladelsen er et vigtigt dokument, der underst\u00f8tter visumans\u00f8gningen.<\/li>\n<li><b>Ankomst og lovlig besk\u00e6ftigelse:<\/b> Efter at have opn\u00e5et visum kan den udenlandske statsborger indrejse i Polen og begynde at arbejde lovligt.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Vigtige overvejelser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Undtagelser:<\/b> Visse kategorier af udenlandske statsborgere kan v\u00e6re fritaget fra kravet om arbejdstilladelse (f.eks. visse h\u00f8jtuddannede fagfolk, familiemedlemmer til polske statsborgere).<\/li>\n<li><b>\u00c6ndringer i regler:<\/b> Immigrationslove og -regler kan \u00e6ndre sig. Tjek altid de mest opdaterede oplysninger fra officielle kilder.<\/li>\n<li><b>Officielle kilder:<\/b> Se de officielle websteder for den polske regering for de mest n\u00f8jagtige og aktuelle oplysninger.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Officielle ressourcer og links<\/h3>\n<ul>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/mswia\/cudzoziemcy\">Polsk kontor for udl\u00e6ndinge (Urz\u0105d do Spraw Cudzoziemc\u00f3w)<\/a><\/b>: Giver omfattende information om legalisering af ophold og arbejde i Polen.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/en\/ei\/doing-business-in-poland\/legalization-of-stay\/work-permits\">Business.gov.pl &#8211; Arbejdstilladelser<\/a><\/b>: Tilbyder detaljerede oplysninger om arbejdstilladelser i Polen.<\/li>\n<li><b><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/diplomacy\/visas\">Polsk udenrigsministerium &#8211; Visa<\/a><\/b>: Information om visumkrav og ans\u00f8gningsprocedurer.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbejdstilladelse vs. Visum i Polen: En detaljeret forklaring for udenlandske arbejdstagere Det er afg\u00f8rende for udenlandske arbejdstagere, der planl\u00e6gger at arbejde i Polen, at forst\u00e5 forskellen mellem en arbejdstilladelse og et visum. Disse dokumenter tjener forskellige form\u00e5l og har forskellige krav. Visum Et visum er et officielt dokument, der giver en udenlandsk statsborger tilladelse til [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155157","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":804,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155157"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155157\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155157"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}