{"id":155145,"date":"2025-09-27T13:39:01","date_gmt":"2025-09-27T13:39:01","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:39:01","modified_gmt":"2025-09-27T13:39:01","password":"","slug":"type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/type-a-work-permit-in-poland-what-exactly-does-it-cover-pl_da\/","title":{"rendered":"“Type A arbejdstilladelse i Polen: Hvad d\u00e6kker den egentlig?”"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Type A arbejdstilladelse i Polen: Detaljeret forklaring<\/h2>\n
En Type A arbejdstilladelse i Polen er p\u00e5kr\u00e6vet for udenlandske statsborgere (ikke-EU\/E\u00d8S-borgere), der har til hensigt at udf\u00f8re arbejde i Polen baseret p\u00e5 en ans\u00e6ttelseskontrakt eller civilretlig kontrakt med en arbejdsgiver, hvis registrerede kontor eller bop\u00e6l er beliggende i Polen. Her er en detaljeret oversigt over, hvad den d\u00e6kker:<\/p>\n

Vigtige aspekter af Type A arbejdstilladelsen<\/h3>\n
\n
Juridisk grundlag:<\/b> Det juridiske grundlag for arbejdstilladelser i Polen er prim\u00e6rt loven af 20. april 2004 om fremme af besk\u00e6ftigelse og arbejdsmarkeds institutioner (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).<\/li>\n
Hvem har brug for den:<\/b> Generelt har ikke-EU\/E\u00d8S-borgere brug for en Type A arbejdstilladelse, hvis de arbejder i Polen under en ans\u00e6ttelseskontrakt eller civilretlig kontrakt.<\/li>\n
Arbejdsgiverens rolle:<\/b> Arbejdsgiveren skal ans\u00f8ge om arbejdstilladelsen p\u00e5 vegne af den udenlandske statsborger. Arbejdsgiveren skal p\u00e5vise, at de ikke kan bes\u00e6tte stillingen med en polsk eller EU\/E\u00d8S-borger. Dette g\u00f8res normalt gennem en ‘arbejdsmarkedstest’ udf\u00f8rt af det lokale arbejdsformidlingskontor (Powiatowy Urz\u0105d Pracy).<\/li>\n
Arbejdsmarkedstest (Information fra Starosta):<\/b> F\u00f8r arbejdsgiveren ans\u00f8ger om en arbejdstilladelse, skal de anmode om information fra Starosta (lokal regeringsoverhoved) for at bekr\u00e6fte, at der ikke er kvalificerede polske eller EU\/E\u00d8S-borgere tilg\u00e6ngelige til jobbet. Denne proces vurderer den lokale arbejdsmarkedssituation.<\/li>\n
Gyldighedsperiode:<\/b> En Type A arbejdstilladelse udstedes for en bestemt periode, normalt op til maksimalt 3 \u00e5r, men den kan v\u00e6re kortere afh\u00e6ngigt af omst\u00e6ndighederne. Den kan forl\u00e6nges, men arbejdsgiveren skal ans\u00f8ge om en forl\u00e6ngelse, f\u00f8r den nuv\u00e6rende tilladelse udl\u00f8ber.<\/li>\n
Specifik stilling og arbejdsgiver:<\/b> Tilladelsen er specifik for stillingen og arbejdsgiveren. Hvis den udenlandske statsborger skifter arbejdsgiver eller stilling, kr\u00e6ves der generelt en ny arbejdstilladelse.<\/li>\n
Krav til ans\u00f8gning:<\/b> Arbejdsgiveren skal freml\u00e6gge forskellige dokumenter, n\u00e5r de ans\u00f8ger om arbejdstilladelsen, herunder:\n
\n
Virksomhedsregistreringsdokumenter<\/li>\n
Bevis for ingen straffeattest<\/li>\n
Information om den udenlandske statsborger (pas kopi, kvalifikationer osv.)<\/li>\n
Detaljer om ans\u00e6ttelsesvilk\u00e5rene (l\u00f8n, arbejdstid osv.)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Undtagelser:<\/b> Visse kategorier af udenlandske statsborgere kan v\u00e6re undtaget fra kravet om arbejdstilladelse, s\u00e5som:\n
\n
Personer med permanent opholdstilladelse i Polen<\/li>\n
Personer med langvarig EU-opholdstilladelse<\/li>\n
Visse familiemedlemmer til polske statsborgere eller EU\/E\u00d8S-borgere<\/li>\n
Studerende og kandidater under specifikke betingelser<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Ans\u00f8gningsproces:<\/b> Ans\u00f8gningen indsendes til Voivodeship Office (Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki), der er kompetent for arbejdsgiverens registrerede kontor eller bop\u00e6l. Behandlingstiden kan variere, men det tager normalt flere uger til et par m\u00e5neder.<\/li>\n
Omkostninger:<\/b> Der er administrative gebyrer forbundet med at ans\u00f8ge om en arbejdstilladelse. Arbejdsgiveren afholder typisk disse omkostninger.<\/li>\n<\/ul>\n
Rettigheder og forpligtelser<\/h3>\n
\n
Rettigheder:<\/b> Med en Type A arbejdstilladelse har den udenlandske statsborger ret til at arbejde i Polen under de betingelser, der er specificeret i tilladelsen. De er berettiget til de samme rettigheder som polske arbejdere, herunder mindstel\u00f8n, arbejdstid og sundheds- og sikkerhedsbeskyttelse.<\/li>\n
Forpligtelser:<\/b> Den udenlandske statsborger skal overholde polsk lovgivning og regler. De skal ogs\u00e5 sikre, at de har de n\u00f8dvendige visa eller opholdstilladelser for at opholde sig lovligt i Polen.<\/li>\n<\/ul>\n
Vigtige overvejelser for internationale transportchauff\u00f8rer<\/h3>\n
\n
Kode 95:<\/b> Hvis chauff\u00f8ren udf\u00f8rer transporttjenester, skal de sandsynligvis opn\u00e5 en polsk Kode 95-p\u00e5tegning p\u00e5 deres k\u00f8rekort, som bekr\u00e6fter deres faglige kompetence. Dette indeb\u00e6rer normalt at gennemf\u00f8re et uddannelseskursus og best\u00e5 en eksamen.<\/li>\n
Visumkrav:<\/b> Afh\u00e6ngigt af chauff\u00f8rens nationalitet kan de ogs\u00e5 have brug for et visum for at rejse ind i Polen. Arbejdstilladelsen giver ikke automatisk ret til at rejse ind i Polen; en separat visumans\u00f8gning kan v\u00e6re n\u00f8dvendig.<\/li>\n
Sygeforsikring:<\/b> Det er afg\u00f8rende at have en gyldig sygeforsikring. Ansatte er generelt d\u00e6kket af det polske nationale sygesikringssystem (NFZ), n\u00e5r de begynder at arbejde.<\/li>\n
Social sikring:<\/b> Bidrag til social sikring er obligatoriske og d\u00e6kker pension, invaliditet og sygedagpenge.<\/li>\n
Skatter:<\/b> Indkomstskat vil blive trukket fra chauff\u00f8rens l\u00f8n i henhold til polsk skattelovgivning.<\/li>\n<\/ul>\n
Officielle kilder og links<\/h3>\n
\n
Lov om fremme af besk\u00e6ftigelse og arbejdsmarkeds institutioner (Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy):<\/b> Dette er den prim\u00e6re lovgivning, der regulerer besk\u00e6ftigelse og arbejdstilladelser i Polen. Du kan finde den konsoliderede tekst (p\u00e5 polsk) p\u00e5 den officielle regerings hjemmeside (f.eks. gennem ISAP – Internet System of Legal Acts).<\/li>\n
Voivodeship Offices (Urz\u0119dy Wojew\u00f3dzkie):<\/b> Hjemmesiderne for de enkelte Voivodeship Offices giver detaljerede oplysninger om ans\u00f8gningsprocessen, de kr\u00e6vede dokumenter og behandlingstider. For eksempel Mazowieckie Voivodeship Office: https:\/\/www.gov.pl\/web\/uw-mazowiecki\/zezwolenia-na-prace-cudzoziemcow<\/a> (polsk sprog)<\/li>\n
Biz Poland:<\/b> https:\/\/www.biz.poland.pl\/en\/doing-business\/legal-aspects\/hiring-foreigners\/work-permits<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Ansvarsfraskrivelse:<\/b> Love og regler kan \u00e6ndres. Kontroller altid de mest aktuelle oplysninger hos de relevante polske myndigheder eller en kvalificeret juridisk professionel.<\/p>\n
<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Type A arbejdstilladelse i Polen: Detaljeret forklaring En Type A arbejdstilladelse i Polen er p\u00e5kr\u00e6vet for udenlandske statsborgere (ikke-EU\/E\u00d8S-borgere), der har til hensigt at udf\u00f8re arbejde i Polen baseret p\u00e5 en ans\u00e6ttelseskontrakt eller civilretlig kontrakt med en arbejdsgiver, hvis registrerede kontor eller bop\u00e6l er beliggende i Polen. Her er en detaljeret oversigt over, hvad den […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[596],"doc_tag":[],"class_list":["post-155145","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-poland-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":768,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Polen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/poland-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155145"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/155145\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=155145"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=155145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}