{"id":154953,"date":"2025-09-27T13:03:40","date_gmt":"2025-09-27T13:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/what-are-the-specific-requirements-for-obtaining-a-work-permit-in-the-czech-republic-as-a-foreign-driver-cz_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:03:40","modified_gmt":"2025-09-27T13:03:40","password":"","slug":"what-are-the-specific-requirements-for-obtaining-a-work-permit-in-the-czech-republic-as-a-foreign-driver-cz_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/what-are-the-specific-requirements-for-obtaining-a-work-permit-in-the-czech-republic-as-a-foreign-driver-cz_da\/","title":{"rendered":"Hvad er de specifikke krav for at opn\u00e5 en arbejdstilladelse i Tjekkiet som udenlandsk chauff\u00f8r?"},"content":{"rendered":"<h2>Krav til arbejdstilladelse for udenlandske chauff\u00f8rer i Tjekkiet<\/h2>\n<p>Som udenlandsk chauff\u00f8r, der s\u00f8ger besk\u00e6ftigelse i Tjekkiet, skal du generelt have en arbejdstilladelse, medmindre du er EU\/E\u00d8S\/Schweizisk statsborger. Her er en detaljeret oversigt over kravene:<\/p>\n<h3>1. Hvem har brug for en arbejdstilladelse?<\/h3>\n<ul>\n<li><b>EU\/E\u00d8S\/Schweiziske statsborgere:<\/b> Statsborgere fra EU-medlemsstater, Det Europ\u00e6iske \u00d8konomiske Samarbejdsomr\u00e5de (E\u00d8S) og Schweiz kr\u00e6ver generelt ikke en arbejdstilladelse for at arbejde i Tjekkiet. De har ret til fri bev\u00e6gelighed og besk\u00e6ftigelse.<\/li>\n<li><b>Ikke-EU\/E\u00d8S\/Schweiziske statsborgere:<\/b> Hvis du ikke er statsborger i et EU\/E\u00d8S-land eller Schweiz, skal du typisk have en arbejdstilladelse for at v\u00e6re lovligt ansat i Tjekkiet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Typer af arbejdstilladelser<\/h3>\n<p>Der findes flere typer arbejdstilladelser, men de mest almindelige for udenlandske arbejdstagere er:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Medarbejderkort (Zam\u011bstnaneck\u00e1 karta):<\/b> Dette er en kombineret arbejds- og opholdstilladelse. Det giver dig mulighed for at bo og arbejde i Tjekkiet i l\u00f8bet af din ans\u00e6ttelseskontrakt (typisk op til to \u00e5r, med mulighed for forl\u00e6ngelse).<\/li>\n<li><b>Bl\u00e5 Kort (Modr\u00e1 karta):<\/b> Dette er beregnet til h\u00f8jt kvalificerede arbejdstagere. Selvom det er mindre almindeligt for chauff\u00f8rstillinger, er det en mulighed, hvis jobbet opfylder kriterierne for h\u00f8j kvalifikation.<\/li>\n<li><b>Intra-Company Transfer Card:<\/b> Hvis du bliver overf\u00f8rt til en tjekkisk filial af en virksomhed, du allerede arbejder for uden for EU.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Krav til at opn\u00e5 et medarbejderkort (mest almindeligt for chauff\u00f8rer)<\/h3>\n<p>For at opn\u00e5 et medarbejderkort skal du generelt opfylde f\u00f8lgende krav:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Gyldigt pas:<\/b> Dit pas skal v\u00e6re gyldigt i hele perioden af dit tilsigtede ophold i Tjekkiet.<\/li>\n<li><b>Ans\u00e6ttelseskontrakt:<\/b> Du skal have en underskrevet ans\u00e6ttelseskontrakt med en tjekkisk arbejdsgiver for en stilling, der er opf\u00f8rt i registeret over ledige stillinger, der er tilg\u00e6ngelige for udenlandske statsborgere.<\/li>\n<li><b>Jobtilbud:<\/b> Jobbet skal annonceres via det tjekkiske arbejdsformidling (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce) i mindst 30 dage for at sikre, at der ikke er egnede tjekkiske eller EU-kandidater tilg\u00e6ngelige.<\/li>\n<li><b>Kvalifikationer:<\/b> Du skal opfylde de kvalifikationer, der kr\u00e6ves for det specifikke chauff\u00f8rjob. Dette inkluderer at have det relevante k\u00f8rekort (f.eks. C, C+E), erhvervskompetencebevis (kode 95) og andre certifikater, der kr\u00e6ves for den specifikke type transport (f.eks. ADR for farligt gods).<\/li>\n<li><b>Bevis for indkvartering:<\/b> Du skal freml\u00e6gge bevis for indkvartering i Tjekkiet (f.eks. en lejekontrakt).<\/li>\n<li><b>Straffeattest:<\/b> Du skal freml\u00e6gge en straffeattest fra dit hjemland og ethvert land, hvor du har boet i mere end 6 m\u00e5neder i de seneste 3 \u00e5r.<\/li>\n<li><b>Sygeforsikring:<\/b> Du skal have en omfattende sygeforsikring, der er gyldig i Tjekkiet. Dette arrangeres ofte af arbejdsgiveren.<\/li>\n<li><b>Fotos:<\/b> Pasfotos.<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gningsskema:<\/b> Et udfyldt ans\u00f8gningsskema til medarbejderkortet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Ans\u00f8gningsproces<\/h3>\n<p>Ans\u00f8gningsprocessen involverer typisk disse trin:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Jobtilbud:<\/b> Sikre dig et jobtilbud fra en tjekkisk arbejdsgiver.<\/li>\n<li><b>Ledighedskontrol:<\/b> Arbejdsgiveren skal rapportere den ledige stilling til arbejdsformidlingen.<\/li>\n<li><b>Indsendelse af ans\u00f8gning:<\/b> Du (eller din arbejdsgiver p\u00e5 dine vegne) indsender ans\u00f8gningen om medarbejderkort p\u00e5 den tjekkiske ambassade eller konsulat i dit oprindelsesland, eller p\u00e5 et ministerium for indenrigsanliggender i Tjekkiet, hvis du allerede opholder dig lovligt der.<\/li>\n<li><b>Interview:<\/b> Du kan blive bedt om at deltage i et interview p\u00e5 ambassaden eller ministeriet for indenrigsanliggender.<\/li>\n<li><b>Afg\u00f8relse:<\/b> Ministeriet for indenrigsanliggender behandler din ans\u00f8gning. Behandlingstiden kan variere, men det tager normalt flere uger til et par m\u00e5neder.<\/li>\n<li><b>Visum (hvis p\u00e5kr\u00e6vet):<\/b> Hvis din ans\u00f8gning er godkendt, og du ikke er fritaget for visum, skal du ans\u00f8ge om visum for at rejse ind i Tjekkiet.<\/li>\n<li><b>Udstedelse af medarbejderkort:<\/b> Ved ankomst til Tjekkiet henter du dit medarbejderkort fra ministeriet for indenrigsanliggender.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Vigtige overvejelser for chauff\u00f8rer<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Kode 95:<\/b> S\u00f8rg for, at din kode 95 (erhvervskompetencebevis) er gyldig og anerkendt i EU. Hvis du har opn\u00e5et din kode 95 uden for EU, skal du muligvis gennemg\u00e5 uddannelse eller certificering i en EU-medlemsstat.<\/li>\n<li><b>Sprogkundskaber:<\/b> Selvom det ikke altid er obligatorisk, kan det v\u00e6re en fordel at have et vist kendskab til det tjekkiske sprog for dagligdagen og kommunikationen med arbejdsgivere og kolleger.<\/li>\n<li><b>Arbejdsgiveransvar:<\/b> Din arbejdsgiver har visse forpligtelser, herunder at sikre, at dine arbejdsforhold overholder tjekkisk arbejdsret, og at du modtager tilstr\u00e6kkelig uddannelse og sikkerhedsudstyr.<\/li>\n<li><b>Skatter og social sikring:<\/b> Du vil v\u00e6re underlagt tjekkiske skatter og socialsikringsbidrag. Din arbejdsgiver vil typisk h\u00e5ndtere disse fradrag fra din l\u00f8n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Vigtige myndigheder og ressourcer<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/\">https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/<\/a><\/li>\n<li><b>Ministeriet for Indenrigsanliggender i Tjekkiet (Ministerstvo vnitra \u010cesk\u00e9 republiky):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/immigration.aspx\">https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/immigration.aspx<\/a><\/li>\n<li><b>Tjekkisk Arbejdsformidling (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.uradprace.cz\/en\">https:\/\/www.uradprace.cz\/en<\/a><\/li>\n<li><b>Information til udl\u00e6ndinge:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.imigracniportal.cz\/en\">https:\/\/www.imigracniportal.cz\/en<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Ansvarsfraskrivelse:<\/b> Immigrationslove og -regler kan \u00e6ndre sig. Kontroller altid de mest opdaterede oplysninger hos de relevante tjekkiske myndigheder eller en kvalificeret immigrationsadvokat, f\u00f8r du tr\u00e6ffer nogen beslutninger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krav til arbejdstilladelse for udenlandske chauff\u00f8rer i Tjekkiet Som udenlandsk chauff\u00f8r, der s\u00f8ger besk\u00e6ftigelse i Tjekkiet, skal du generelt have en arbejdstilladelse, medmindre du er EU\/E\u00d8S\/Schweizisk statsborger. Her er en detaljeret oversigt over kravene: 1. Hvem har brug for en arbejdstilladelse? EU\/E\u00d8S\/Schweiziske statsborgere: Statsborgere fra EU-medlemsstater, Det Europ\u00e6iske \u00d8konomiske Samarbejdsomr\u00e5de (E\u00d8S) og Schweiz kr\u00e6ver generelt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[521],"doc_tag":[],"class_list":["post-154953","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-czech-republic-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":798,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Tjekkiet","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/czech-republic-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=154953"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=154953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}