{"id":154934,"date":"2025-09-27T13:00:03","date_gmt":"2025-09-27T13:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_da\/"},"modified":"2025-09-27T13:00:03","modified_gmt":"2025-09-27T13:00:03","password":"","slug":"czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/czech-work-permit-and-new-employer-do-i-need-ministry-approval-cz_da\/","title":{"rendered":"&#8220;Tjekkisk arbejdstilladelse og ny arbejdsgiver: Skal jeg have godkendelse fra ministeriet?&#8221;"},"content":{"rendered":"<h2>Tjekkisk arbejdstilladelse og skift af arbejdsgiver: Ministeriets godkendelse<\/h2>\n<p>Hvis du har en tjekkisk arbejdstilladelse og \u00f8nsker at skifte arbejdsgiver, afh\u00e6nger behovet for godkendelse fra Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed) af den type tilladelse, du har, og de specifikke omst\u00e6ndigheder omkring din ans\u00e6ttelse.<\/p>\n<h3>Vigtige overvejelser<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Type af arbejdstilladelse:<\/b> Reglerne er forskellige, afh\u00e6ngigt af om du har en standard arbejdstilladelse, et EU-bl\u00e5 kort eller et medarbejderkort.<\/li>\n<li><b>\u00c6ndring i jobfunktion:<\/b> En \u00e6ndring i din jobfunktion eller arbejdets art kan kr\u00e6ve en ny vurdering.<\/li>\n<li><b>Arbejdsgivers forpligtelser:<\/b> Din nye arbejdsgiver har ogs\u00e5 ansvar for at sikre, at din ans\u00e6ttelse er lovlig.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Detaljeret forklaring<\/h3>\n<p><b>1. Medarbejderkort (Zam\u011bstnaneck\u00e1 karta):<\/b><\/p>\n<p>Medarbejderkortet er en almindelig type tilladelse for fagl\u00e6rte arbejdere i Tjekkiet. Her er, hvad du skal vide om at skifte arbejdsgiver med dette kort:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Underretningskrav:<\/b> If\u00f8lge loven om udl\u00e6ndinges ophold er du generelt forpligtet til at underrette Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender om enhver \u00e6ndring i ans\u00e6ttelsen. Denne underretning skal ske <b>f\u00f8r<\/b> du begynder at arbejde for den nye arbejdsgiver.<\/li>\n<li><b>Godkendelsesproces:<\/b> Ministeriet vil vurdere, om det nye job opfylder de betingelser, som medarbejderkortet oprindeligt blev udstedt under. Dette inkluderer at verificere, at jobbet stadig kr\u00e6ver dine f\u00e6rdigheder og kvalifikationer.<\/li>\n<li><b>Ledig stilling:<\/b> Den nye stilling skal indberettes som en ledig stilling til det tjekkiske arbejdsformidling (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce). Stillingen skal forblive ledig i mindst 30 dage for at give prioritet til tjekkiske og EU-borgere.<\/li>\n<li><b>Betingelser for godkendelse:<\/b> Ministeriet vil kontrollere, om din nye ans\u00e6ttelse stemmer overens med det oprindelige form\u00e5l med dit ophold. Betydelige \u00e6ndringer kan f\u00f8re til et afslag.<\/li>\n<li><b>Juridisk reference:<\/b> Lov nr. 326\/1999 Coll., om udl\u00e6ndinges ophold p\u00e5 Tjekkiets territorium.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2. EU-bl\u00e5 kort (Modr\u00e1 karta):<\/b><\/p>\n<p>EU-bl\u00e5 kort er for h\u00f8jt kvalificerede arbejdere. Reglerne for at skifte arbejdsgiver ligner dem for medarbejderkortet, men med nogle forskelle:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Underretning og godkendelse:<\/b> Du skal underrette Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender om \u00e6ndringen. Ministeriet vil vurdere, om det nye job stadig opfylder kravene til h\u00f8jt kvalificeret besk\u00e6ftigelse.<\/li>\n<li><b>Jobkrav:<\/b> Det nye job skal kr\u00e6ve et h\u00f8jt kvalifikationsniveau, normalt bevist ved en universitetsgrad eller tilsvarende erfaring.<\/li>\n<li><b>L\u00f8nt\u00e6rskel:<\/b> L\u00f8nnen skal opfylde den minimumst\u00e6rskel, der fasts\u00e6ttes \u00e5rligt af den tjekkiske regering.<\/li>\n<li><b>Juridisk reference:<\/b> Lov nr. 326\/1999 Coll., om udl\u00e6ndinges ophold p\u00e5 Tjekkiets territorium.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3. Standard arbejdstilladelse (Povolen\u00ed k zam\u011bstn\u00e1n\u00ed):<\/b><\/p>\n<p>Denne type tilladelse er mindre almindelig nu, da den i vid udstr\u00e6kning er blevet erstattet af medarbejderkortet. Men hvis du stadig har en:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Ny tilladelse kan v\u00e6re p\u00e5kr\u00e6vet:<\/b> Skift af arbejdsgiver kr\u00e6ver normalt ans\u00f8gning om en ny arbejdstilladelse.<\/li>\n<li><b>Arbejdsmarkedstest:<\/b> Arbejdsformidlingen vil foretage en arbejdsmarkedstest for at sikre, at der ikke er egnede tjekkiske eller EU-kandidater til stillingen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Praktiske trin<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Underret ministeriet:<\/b> Informer Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender om din hensigt om at skifte arbejdsgiver <b>f\u00f8r<\/b> du starter det nye job.<\/li>\n<li><b>Freml\u00e6g dokumentation:<\/b> Indsend alle kr\u00e6vede dokumenter, herunder din nye ans\u00e6ttelseskontrakt, bevis for kvalifikationer og andre dokumenter, som ministeriet anmoder om.<\/li>\n<li><b>Kontroller ledig stilling:<\/b> S\u00f8rg for, at din nye arbejdsgiver har indberettet den ledige stilling til arbejdsformidlingen, og at den har v\u00e6ret \u00e5ben i den kr\u00e6vede periode.<\/li>\n<li><b>Konsulter en ekspert:<\/b> Overvej at konsultere en juridisk eller immigrations ekspert for at sikre, at du overholder alle krav.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Officielle ressourcer og links<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/\">https:\/\/www.mpsv.cz\/en\/<\/a><\/li>\n<li><b>Lov om udl\u00e6ndinges ophold:<\/b> <a href=\"https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/the-act-on-the-residence-of-foreign-nationals.aspx\">https:\/\/www.mvcr.cz\/mvcren\/article\/the-act-on-the-residence-of-foreign-nationals.aspx<\/a><\/li>\n<li><b>Tjekkisk arbejdsformidling (\u00da\u0159ad pr\u00e1ce):<\/b> <a href=\"https:\/\/www.uradprace.cz\/en\/foreigners\">https:\/\/www.uradprace.cz\/en\/foreigners<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Ansvarsfraskrivelse:<\/b> Immigrationslove og -regler kan \u00e6ndre sig. Kontroller altid den mest aktuelle information med officielle kilder eller kvalificerede juridiske fagfolk.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tjekkisk arbejdstilladelse og skift af arbejdsgiver: Ministeriets godkendelse Hvis du har en tjekkisk arbejdstilladelse og \u00f8nsker at skifte arbejdsgiver, afh\u00e6nger behovet for godkendelse fra Ministeriet for Arbejde og Sociale Anliggender (Ministerstvo pr\u00e1ce a soci\u00e1ln\u00edch v\u011bc\u00ed) af den type tilladelse, du har, og de specifikke omst\u00e6ndigheder omkring din ans\u00e6ttelse. Vigtige overvejelser Type af arbejdstilladelse: Reglerne er [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[521],"doc_tag":[],"class_list":["post-154934","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-czech-republic-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-07","word_count":627,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Tjekkiet","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/czech-republic-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154934\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=154934"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=154934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}