{"id":154382,"date":"2025-09-27T11:12:33","date_gmt":"2025-09-27T11:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/driver-work.com\/docs\/lithuania-job-change-do-i-need-a-new-visa-lt_da\/"},"modified":"2025-09-27T11:12:33","modified_gmt":"2025-09-27T11:12:33","password":"","slug":"lithuania-job-change-do-i-need-a-new-visa-lt_da","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs\/lithuania-job-change-do-i-need-a-new-visa-lt_da\/","title":{"rendered":"Jobskifte i Litauen: Har jeg brug for et nyt visum?"},"content":{"rendered":"<h2>Jobskifte og visumkrav i Litauen<\/h2>\n<p>Hvis du er udenlandsk statsborger, der arbejder i Litauen, og du skifter job, afh\u00e6nger det af din nuv\u00e6rende visum- eller opholdstilladelsesstatus og de betingelser, der er knyttet til den, om du har brug for et nyt visum. Her er en detaljeret oversigt:<\/p>\n<h3>1. Generelle krav til udenlandske arbejdstagere i Litauen<\/h3>\n<p>F\u00f8rst og fremmest er det vigtigt at forst\u00e5 de grundl\u00e6ggende krav til udenlandske statsborgere, der arbejder i Litauen. Generelt har ikke-EU-borgere brug for et visum og en opholdstilladelse for at arbejde lovligt. EU-borgere har ret til at arbejde i Litauen uden visum eller opholdstilladelse, men de skal registrere deres ophold, hvis de opholder sig i landet i mere end tre m\u00e5neder.<\/p>\n<h3>2. Visum- og opholdstilladelsestyper<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Nationalt visum (D-visum):<\/b> Dette udstedes typisk til l\u00e6ngerevarende ophold (over 90 dage) og kan v\u00e6re en foruds\u00e6tning for at opn\u00e5 en opholdstilladelse.<\/li>\n<li><b>Midlertidig opholdstilladelse:<\/b> Udstedes til et specifikt form\u00e5l, s\u00e5som besk\u00e6ftigelse. Den er normalt gyldig i et eller to \u00e5r og kan fornyes.<\/li>\n<li><b>Permanent opholdstilladelse:<\/b> Gives til udenlandske statsborgere, der har boet i Litauen uafbrudt i fem \u00e5r med en midlertidig opholdstilladelse eller under andre specifikke betingelser.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Jobskifte med en midlertidig opholdstilladelse<\/h3>\n<p>Hvis du har en midlertidig opholdstilladelse udstedt til besk\u00e6ftigelse hos en bestemt arbejdsgiver, kr\u00e6ver et jobskifte normalt, at du ans\u00f8ger om en ny opholdstilladelse. De vigtigste overvejelser er:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Form\u00e5let med tilladelsen:<\/b> Din midlertidige opholdstilladelse er knyttet til det specifikke job og den arbejdsgiver, som den oprindeligt blev udstedt til.<\/li>\n<li><b>Underretningskrav:<\/b> Du er juridisk forpligtet til at informere migrationsafdelingen om \u00e6ndringer i din besk\u00e6ftigelsesstatus.<\/li>\n<li><b>Ny ans\u00f8gning:<\/b> N\u00e5r du skifter arbejdsgiver, skal du generelt ans\u00f8ge om en ny midlertidig opholdstilladelse, der afspejler din nye besk\u00e6ftigelse.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Procedure for jobskifte<\/h3>\n<ol>\n<li><b>Underret migrationsafdelingen:<\/b> Informer migrationsafdelingen om dit jobskifte.<\/li>\n<li><b>Ny arbejdsgivers ansvar:<\/b> Din nye arbejdsgiver skal indhente tilladelse til at ans\u00e6tte en udenlandsk statsborger, medmindre du er fritaget fra dette krav (f.eks. hvis du har status som langtidsboende i et andet EU-land).<\/li>\n<li><b>Ans\u00f8gning om en ny tilladelse:<\/b> Indsend en ny ans\u00f8gning om en midlertidig opholdstilladelse baseret p\u00e5 din nye besk\u00e6ftigelse. Dette indeb\u00e6rer at freml\u00e6gge en ny ans\u00e6ttelseskontrakt, bevis for kvalifikationer og andre kr\u00e6vede dokumenter.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>5. Situationer, hvor et nyt visum muligvis ikke er umiddelbart n\u00f8dvendigt<\/h3>\n<ul>\n<li><b>EU-borgere:<\/b> Som EU-borger har du ikke brug for et visum. S\u00f8rg dog for, at dit ophold er registreret hos de lokale myndigheder, hvis du planl\u00e6gger at blive i mere end tre m\u00e5neder.<\/li>\n<li><b>Indehavere af permanent opholdstilladelse:<\/b> Hvis du har en permanent opholdstilladelse, beh\u00f8ver du generelt ikke at ans\u00f8ge om en ny tilladelse, n\u00e5r du skifter job.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Vigtige overvejelser og potentielle problemer<\/h3>\n<ul>\n<li><b>Tidsf\u00f8lsomhed:<\/b> Ans\u00f8g om en ny tilladelse s\u00e5 hurtigt som muligt efter jobskifte for at undg\u00e5 huller i din lovlige opholdsstatus.<\/li>\n<li><b>Dokumentkrav:<\/b> S\u00f8rg for, at alle dine dokumenter er opdaterede og n\u00f8jagtigt afspejler din nuv\u00e6rende situation.<\/li>\n<li><b>Juridisk r\u00e5dgivning:<\/b> Det er tilr\u00e5deligt at konsultere en immigrationsadvokat eller -r\u00e5dgiver for at sikre fuld overholdelse af litauisk immigrationslovgivning.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Officielle ressourcer og referencer<\/h3>\n<p>For den mest n\u00f8jagtige og opdaterede information henvises til de officielle websteder for den litauiske migrationsafdeling og relaterede statslige organer:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Migrationsafdelingen i Litauen:<\/b> <a href=\"https:\/\/migracija.lrv.lt\/en\/\">https:\/\/migracija.lrv.lt\/en\/<\/a><\/li>\n<li><b>Arbejdsformidlingen i Litauen:<\/b> <a href=\"https:\/\/uzt.lt\/en\/\">https:\/\/uzt.lt\/en\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Ansvarsfraskrivelse:<\/b> Immigrationslove og -regler kan \u00e6ndre sig, s\u00e5 det er vigtigt at verificere de aktuelle krav med de officielle kilder, der er n\u00e6vnt ovenfor, eller konsultere en kvalificeret juridisk professionel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jobskifte og visumkrav i Litauen Hvis du er udenlandsk statsborger, der arbejder i Litauen, og du skifter job, afh\u00e6nger det af din nuv\u00e6rende visum- eller opholdstilladelsesstatus og de betingelser, der er knyttet til den, om du har brug for et nyt visum. Her er en detaljeret oversigt: 1. Generelle krav til udenlandske arbejdstagere i Litauen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[576],"doc_tag":[],"class_list":["post-154382","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-lithuania-da"],"aioseo_notices":[],"year_month":"2026-06","word_count":587,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"admin","author_nicename":"admin","author_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/blog\/author\/admin\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Litauen","term_url":"https:\/\/driver-work.com\/da\/docs-category\/lithuania-da\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[],"knowledge_base_slug":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/154382\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=154382"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/driver-work.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=154382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}